工資是從個人工資里扣還是從工資里扣
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勞動押金是從工資里扣可以從工資條里面可以體現出來，勞動雙方簽訂的勞動合同中涉及到勞動者的工資，勞動者的應發(fā)工資和實際發(fā)放的工資進行對比可以識別相關的費用扣除?！秳趧雍贤ā返谑藯l各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。《勞動合同法》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
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社保是從工資里扣嗎？社保是社保，工資是工資。社保不會從工資里扣，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。
2020.09.19 966 -
五險是從工資里扣嗎是的，養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險個人繳費比例為基數的8%，單位繳費比例為基數的19%。醫(yī)療保險，醫(yī)療保險個人繳費比例為基數的2%，單位繳費比例為基數的10%.失業(yè)保險，失業(yè)保險個人繳費比例為基數的0.2%，單位繳費比例為基數的0.8%。
2020.08.13 623 -
社保是不是從工資里扣社保是從工資里扣。社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。 社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納
2022.07.02 2,200
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是從工資里扣還是從工資里扣
勞動押金是從工資里扣可以從工資條里面可以體現出來，勞動雙方簽訂的勞動合同中涉及到勞動者的工資，勞動者的應發(fā)工資和實際發(fā)放的工資進行對比可以識別相關的費用扣除?！秳趧雍贤ā返谑藯l各級勞動行政部門有權
2022-04-07 15,340 -
請問勞動者押金是從工資里扣還是從工資里扣
勞動押金是從工資里扣可以從工資條里面可以體現出來，勞動雙方簽訂的勞動合同中涉及到勞動者的工資，勞動者的應發(fā)工資和實際發(fā)放的工資進行對比可以識別相關的費用扣除?！秳趧雍贤ā返谑藯l各級勞動行政部門有權
2022-04-13 15,340 -
請問往勞務押金是從工資里扣，還是從工資里扣？
勞動押金是從工資里扣可以從工資條里面可以體現出來，勞動雙方簽訂的勞動合同中涉及到勞動者的工資，勞動者的應發(fā)工資和實際發(fā)放的工資進行對比可以識別相關的費用扣除?！秳趧雍贤ā返谑藯l各級勞動行政部門有權
2022-04-13 15,340 -
勞動合同，勞務押金是從工資里扣還是從工資里扣
勞動押金是從工資里扣可以從工資條里面可以體現出來，勞動雙方簽訂的勞動合同中涉及到勞動者的工資，勞動者的應發(fā)工資和實際發(fā)放的工資進行對比可以識別相關的費用扣除。《勞動合同法》第十八條各級勞動行政部門有權
2022-04-12 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當
8,756 2022.04.17 -
01:14
工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
806 2022.04.17
