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找什么人代簽勞動(dòng)合同有效

2023-02-15 15:20

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勞動(dòng)合同的簽訂對(duì)象是勞動(dòng)者,按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求,需要簽訂勞動(dòng)合同的對(duì)象包括:新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。 一般來(lái)說(shuō),所謂原固定工身份的特殊人員,主要包括以下人員: ①存在著勞動(dòng)關(guān)系而沒(méi)能履行勞動(dòng)義務(wù)的特殊人員。例如,用人單位的“富余人員、放長(zhǎng)假”的職工,長(zhǎng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員,請(qǐng)長(zhǎng)期病假人員、停薪留職人員,被派到合資、參股單位人員; ②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)或經(jīng)理、工會(huì)主席等。

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代簽勞動(dòng)合同如果經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)者本人的同意,并且該勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容,那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的。 反之,沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意,即使雙方已經(jīng)按照勞動(dòng)合同的內(nèi)容在履行,那么也認(rèn)為代簽的合同是無(wú)效的。

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