勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)完多久發(fā)放到法院?
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (一)申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 (二)開(kāi)庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開(kāi)庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理,對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁; 3、開(kāi)庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避; 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決
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1.申請(qǐng)人個(gè)人信息;2.仲裁請(qǐng)求;3.寫(xiě)明事實(shí)與理由。
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,當(dāng)事人依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁以書(shū)面形式申請(qǐng),勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》,內(nèi)容包括: 1、勞動(dòng)者姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。 3、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。 4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 5、致送單位名稱。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?
1、首先居中寫(xiě)題目:勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書(shū),然后另起一行寫(xiě)申請(qǐng)人單位,寫(xiě)明單位名稱。 2、公民寫(xiě)明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址。 3、被申請(qǐng)人,請(qǐng)求事項(xiàng):寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的。 4、事實(shí)和理由:寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主
2020.11.07 285 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)是指勞動(dòng)者的合法權(quán)益被相關(guān)企業(yè)侵犯后向勞動(dòng)爭(zhēng)議人事仲裁委員會(huì)提交的相關(guān)法律文件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
2022.01.30 788 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁書(shū)怎么寫(xiě)
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明的事項(xiàng)有: 1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
2020.08.12 209
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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具體多久拿到仲裁書(shū)
勞動(dòng)仲裁一般四十五內(nèi)出結(jié)果,我國(guó)法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)交到法院后多久能受理,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定,對(duì)于申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件
2022-01-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者和用人單位的主要信息,仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由以及相關(guān)的證據(jù)。
2022-06-07 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭要多久,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)需要多少天才能審理完畢
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第三十四條和三十九條規(guī)定,組成仲裁庭的時(shí)間有下列幾種情況:(1)對(duì)于職工一方在30人以下的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)在立案之Et起7日內(nèi)按《
2022-02-14 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天,可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴,裁決書(shū)有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17