工傷期間醫(yī)療待遇如何
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職工發(fā)生工傷時的醫(yī)療待遇有: 1、醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 2、伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費; 3、交通住宿費:經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 4、工傷津貼:在工傷醫(yī)療期內(nèi)職工享受工傷津貼,原工資福利待遇不變。 5、一次性傷殘補助金 6、(一次性工傷醫(yī)療補助金.7、傷殘就業(yè)補助金
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工傷醫(yī)療期的待遇是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標準報銷。工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費。工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其醫(yī)療費用按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行醫(yī)療期。公費醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見,經(jīng)企業(yè)勞動鑒定委員會確認。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月,嚴重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。
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非工傷醫(yī)療期待遇非工傷醫(yī)療期待遇根據(jù)本人實際上參加工作的年限和在該單位的工作年限進行確定。職工實際上的工作年限為十年以下的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是三個月,五年以上的醫(yī)療期是六個月。實際上工作的年限為十年以上的,在該單位的工作年限是五年以下的
2022.04.16 2,187 -
工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇的規(guī)定:輔助器具費由工傷保險基金負擔,以國內(nèi)市場普及型產(chǎn)品為限;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;外地就醫(yī)交通、食宿費,由所在單位按因公出差標準承擔交通和食宿
2020.03.11 242 -
職工醫(yī)療期間工資待遇用人單位的規(guī)章制度中具有有關(guān)病假工資的規(guī)定,或者勞動合同中有這樣的約定的,可以從其規(guī)定。 病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
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工傷醫(yī)療期和期間待遇如何
1、工傷醫(yī)療期的待遇是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 2、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 3、治療工傷所需費用符
2022-06-25 15,340 -
工傷醫(yī)療期間工傷待遇如何算
1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標準報銷。 2、工傷職工住院治療期間,
2022-05-20 15,340 -
非工傷醫(yī)療期待遇如何
(一)病假工資 1、職工患病休假在6個月內(nèi): (1)連續(xù)工齡2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發(fā); (2)連續(xù)工齡≥2年且4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發(fā); (3)連續(xù)工齡≥4
2022-05-25 15,340 -
職工工傷醫(yī)療期間工傷待遇如何計算
1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標準報銷。 2、工傷職工住院治療期間,
2022-05-20 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指,勞動者因工作而受傷,因此,被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受,用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后,如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議,這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下: 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助,有生活補貼和護理補貼; 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人,因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為:低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人;
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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