童工可以使用的企業(yè)有哪些？
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一般情況下禁止企業(yè)非法使用童工，特殊情況下如文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其它監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的確身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員的辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院文化、體育行政部門制定。文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿16周歲的未成年人。須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。其它用人單位招用未滿16周歲的學(xué)徒工，無(wú)論學(xué)徒工是否獲得經(jīng)濟(jì)收入，均應(yīng)視為違反法行為;勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)國(guó)家關(guān)于禁止使用童工的有關(guān)法律規(guī)定，責(zé)令其改正，并給予行政處罰。
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企業(yè)用童工會(huì)受以下處罰： 1、按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 2、按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰。 3、由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。 一般情況下禁止企業(yè)非法使用童工，特殊情況下如文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其它監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿16周歲的未成年人。須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
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可以用童工的企業(yè)有什么可以用童工的企業(yè)：體育單位經(jīng)未成年人父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招聘16歲以下的專業(yè)文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員。文藝、體育、特種工藝單位確實(shí)需要招收16歲以下的未成年人。報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。童工是指16歲以下、與單位或個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系、從
2022.04.16 526 -
企業(yè)任用童工的處罰有哪些企業(yè)任用童工的處罰如下： 1、按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰； 2、按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰； 3、由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六
2020.11.13 150 -
企業(yè)使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
2020.02.18 176
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可以用童工的企業(yè)有哪些
一般情況下禁止企業(yè)非法使用童工，特殊情況下如文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其它監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。 用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的確身心健康
2022-06-23 15,340 -
可以找什么工作,可以用童工的企業(yè)有哪些?
一、童工可以找什么工作（1）童工明顯屬于未成年人即未滿16周歲的公民；（2）按照《中華人民共和國(guó)未成年人保障法》第三十八條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。任何
2022-10-28 15,340 -
童工指未滿多少歲的人可以用童工的企業(yè)有哪些？
童工是指未滿16周歲的未成年勞動(dòng)者。只有經(jīng)未成年人父母或其他監(jiān)護(hù)人同意，體育單位才能招聘不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員。其它單位禁止使用童工。
2021-11-02 15,340 -
童工指未滿多少歲的人,可以用童工的企業(yè)有哪些
童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童?？梢杂猛さ钠髽I(yè)有文藝、體育單位。 《未成年人保護(hù)法》第三十八條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六
2022-06-20 15,340
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使用童工怎么判刑根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，對(duì)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度，第一是情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,136 2022.05.11 -
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私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別有哪些私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營(yíng)企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會(huì)按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營(yíng)企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、或私營(yíng)股份有限
5,004 2022.04.17 -
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1,289 2022.04.17
