退休職工工資糾紛案例
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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股東的投資款一般不能撤回。發(fā)起人、認(rèn)股人繳納股款或者交付抵作股款的出資后，除未按期募足股份、發(fā)起人未按期召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)或者創(chuàng)立大會(huì)決議不設(shè)立公司，不得抽回投資。
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35年退休工資比例退休時(shí)工作滿(mǎn)35年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按88％計(jì)發(fā)；工作滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按82％計(jì)發(fā)；工作滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按75％計(jì)發(fā)。
2020.08.07 1,761 -
退休工資計(jì)算例子養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。 一、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工
2020.09.28 386 -
退休職工有工資嗎參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。如果累計(jì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年，那么在退休時(shí)可以
2020.08.21 972
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工資糾紛案例
1、你的訴訟請(qǐng)求可以分為以下幾部分： （1）由于公司未與你簽訂勞動(dòng)合同，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償雙倍工資的責(zé)任，即：若你5年的工資總額為20萬(wàn)元，公司應(yīng)擔(dān)支付你40萬(wàn)元； （2）公司有義務(wù)按照你的實(shí)際工資數(shù)額
2022-02-03 15,340 -
退休人員工資糾紛案件
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢(xún)的問(wèn)題，你的情況需要進(jìn)一步了解，一般來(lái)說(shuō)需要具體案情具體分析，鑒于律師的工作是謹(jǐn)慎細(xì)致的，需要在詳細(xì)了解案件事實(shí)情況的基礎(chǔ)上結(jié)合證據(jù)材料綜合分析，方能判斷出具體問(wèn)題實(shí)質(zhì)，
2022-03-25 15,340 -
民工工資糾紛案例
本案中ABC均為其他民工的委托代理人或者是代表人，委托代理人或代表人是代其他民工從事討要工資的行為，他們之間是一種代理合同或者推舉代表人的關(guān)系。B討得工資后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將工資付給其他民工，否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因
2022-03-20 15,340 -
工資糾紛案例有哪些？
針對(duì)借錢(qián)給別人不還怎么辦，您可以：1.第一組――收集借過(guò)錢(qián)的證據(jù)一個(gè)欠條不能直接起訴常有人這樣問(wèn)我。在審判實(shí)踐是這樣的，如果金額不大，幾千，一、兩萬(wàn)，那可以，一般拿個(gè)欠條起訴就行，但是如果數(shù)額較大，就
2022-04-08 15,340
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退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
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工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時(shí)，可以通過(guò)以下這些途徑來(lái)解決： 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)打電話給單位，單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然，各地的執(zhí)法力度強(qiáng)度不同，有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
4,821 2022.04.15 -
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職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料：戶(hù)口本、身份證、退休申請(qǐng)表、職工檔案，特殊情況退休還需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定書(shū)、特殊工種的證明材料等。在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，由單位或個(gè)人提交到社保局，一般在辦理完退休手續(xù)的第二個(gè)月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)法律
10,773 2022.06.10
