低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)能不能享受勞動報酬待遇
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根據(jù)《勞動法》第四十八條、國務(wù)院《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最多工資標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正，限期內(nèi)不改正的，責(zé)令按應(yīng)補足的差額的50——100%支付賠償金。 勞動者提供了正常勞動，用人單位支付的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可以向勞動監(jiān)察求助，也可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。但建議先向勞動監(jiān)察舉報，由勞動監(jiān)察責(zé)令限期改正。限期內(nèi)不改正的，再提起勞動爭議仲裁，主張補足差額并要求按差額50——100%支付賠償金（只有限期內(nèi)不改正的才能主張賠償金）。 用人單位支付工資違反最低工資規(guī)定的，勞動者可以按照《勞動合同法》第三十八條（二）款規(guī)定解除合同，按第四十六條（一）款和第四十七條規(guī)定主張經(jīng)濟補償金。
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報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者維權(quán)可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴舉報，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬與經(jīng)濟補償、責(zé)令支付賠償金，或者向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果有異議的可以通過訴訟途徑解決。
報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者的維權(quán)方式： 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?3、直接向法院起訴； 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者的最低金額的勞動報酬，低于此標(biāo)準(zhǔn)是違法的。
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工資能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)么?工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低
2020.07.31 364 -
見習(xí)期工資能不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)見習(xí)期工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，見習(xí)期工資低于工資標(biāo)準(zhǔn)可以向勞動部門進行投訴。
2020.06.28 170
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低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動者能享受哪些勞動保障待遇
根據(jù)《勞動法》第四十八條、國務(wù)院《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最
2022-05-04 15,340 -
勞動報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
勞動報酬是雙方協(xié)商的結(jié)果，根據(jù)個人能力、職位的不同、進公司的時間不同都是不同的，法律只是規(guī)定了不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及如果有集體合同的不能低于集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。 只有在低于這兩種工資標(biāo)準(zhǔn)的
2022-01-29 15,340 -
實習(xí)勞動報酬能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)嗎
法律沒有明文確認實習(xí)勞動報酬能不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但根據(jù)相關(guān)部門制定的規(guī)定，實習(xí)勞動報酬不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。根據(jù)由教育部、財政部、人力資源和社會保障部等聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)
2022-10-05 15,340 -
報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者能怎么維權(quán)
若公司支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者。
2022-09-04 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
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