退休工資拖欠有哪些部門投訴電話?
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用人單位拖欠工資的,勞動者最好先與用人單位協(xié)商,協(xié)商之后,用人單位仍拒絕支付工資的,可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,電話為 12333,也可以申請勞動仲裁。
無故拖欠工資,是指用人單位沒有任何正當(dāng)理由拖欠員工的工資的行為。 拖欠工資,勞動者可以當(dāng)向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁。
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                    用人單位拖欠工資的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴??梢噪娫捦对V,也可以到勞動部門窗口進行投訴的,如果投訴之后,仍然沒有得到處理的,可以申請勞動仲裁解決的。相關(guān)規(guī)定如下: 1、《勞動保障監(jiān)察條例 2022-05-03 15,340
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                    1、拖欠工資是違法行為,建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333; 2、法律依據(jù): 1)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或 2022-03-24 15,340
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                    拖欠工資找哪個部門投訴電話
                    你所描述的案情我已大致了解,拖欠工資一般都是可以通過法律途徑追回來的。具體可以找勞動監(jiān)察大隊投訴或者起訴。起訴會涉及到幾個關(guān)鍵問題:請問有沒有簽訂勞動合同?如果沒有合同有沒有欠條?如果沒有欠條那么你需 2022-02-01 15,340
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                    公司拖欠工資找哪個部門首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位逾期不支付勞動合同報酬的,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的,應(yīng)按應(yīng)付金額的百 5,267 2022.04.15
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                    農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的 2,592 2022.04.17
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                    工資拖欠找什么部門首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一 811 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            