合同期滿被終止后需要提前通知嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同期滿終止，用人單位或者勞動者需提前一段時間通知對方，如果是單位決定不續(xù)簽的，要合理地提前一段時間通知勞動者，依法向其支付經(jīng)濟補償金；如果是勞動者決定不續(xù)簽的，依法合理地提前通知單位即可。具體的通知時間看當?shù)氐囊?guī)定和單位的規(guī)章制度來定。
終止勞動合同一般不需要提前通知。但用人單位也不得單方面以勞動合同到期為由，要求與勞動者終止勞動合同，否則，用人單位應當按照法律規(guī)定向勞動者支付相應的經(jīng)濟賠償金。
-
終止合同需要提前通知嗎不需要提前通知。一方當事人依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。未通知對方人民法院或者仲裁機構(gòu)確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。
2021.03.31 341 -
合同終止需要提前通知勞動合同終止不需要提前通知。但用人單位也不得單方面以勞動合同到期為由，要求與勞動者終止勞動合同，否則，用人單位應當按照法律規(guī)定向勞動者支付相應的經(jīng)濟賠償金。
2020.03.02 166 -
勞動合同被終止需要提前通知嗎法定終止勞動合同需要提前通知。在合同終止后，公司還需出具終止勞動合同的證明、辦理檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、發(fā)放相應的經(jīng)濟補償；而勞動者需要完成工作的交接。
2020.08.24 146
-
合同期滿終止合同需要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經(jīng)濟補償金。 否則，合同期滿終止的，公司應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。本案中，你可以得到三個月的經(jīng)
2022-03-21 15,340 -
合同期滿，合同終止，要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經(jīng)濟補償金。 否則，合同期滿終止的，公司應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。本案中，你可以得到三個月的經(jīng)
2022-03-27 15,340 -
勞動合同期滿終止需提前通知嗎
勞動合同期滿是否需要提前告知，國家層面沒有要求，但個別省份需要提前告知，建議咨詢當?shù)厝松缇?。《北京市勞動合同?guī)定》第四十條勞動合同期限屆滿前，用人單位應當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式
2022-02-13 15,340 -
合同終止需要提前通知嗎
終止合同，應當通知對方?！吨腥A人民共和國》第八條【依合同履行義務原則】依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者。依法成立的合同，受法律保護。
2022-09-04 15,340
-
00:49
合同期滿終止合同有補償嗎合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟
2,320 2022.05.11 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17
