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勞動仲裁原告為什么不能去開庭

2022-11-09 16:12

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尊敬的求助者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問題,若經(jīng)過調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議,當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8404536876568267398.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁裁決不服,可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前法院是由民事審判庭依民事訴訟程序對勞動爭議案件進(jìn)行審理。

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(1)帶著自己的身份證。 (2)準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)。主要是提交證明與單位存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)。至于沒有單位交保險金、未與簽勞動合同的事實,則由單位提交反駁證據(jù),若其舉證不能,則請求成立。 (3)提前把相關(guān)的法律條款復(fù)印好,以便向仲裁庭陳述及在辯論程序中使用。 (4)計算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計算的依據(jù)。 (5)準(zhǔn)備一份書面的陳述材料吧,防止庭上因為緊張而有所遺漏,另外,提交給仲裁庭,也會讓仲裁庭系統(tǒng)地了解仲裁請求的理由。 (6)案件不太復(fù)雜,若思維和表達(dá)能力較強(qiáng),可以考慮不委托律師。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

撤訴包括申請撤訴和依撤訴處理兩種情況。從撤訴來看,即申請人雖然沒有提出撤訴申請,但其在訴訟中的某些行為已經(jīng)表明其不愿繼續(xù)進(jìn)行勞動仲裁。如申請人未在法定期限內(nèi)繳納費用,開庭時經(jīng)仲裁庭通知,無故不參加審理的,仲裁庭會按照申請人撤訴處理。

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