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勞動仲裁應(yīng)該怎么去提交證據(jù)

2023-04-19 16:20

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根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人對自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任,作為勞動者證據(jù)在單位保存,勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實的根據(jù)。 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、當(dāng)事人(原被告、仲裁申請人、被申請人)基本情況的證據(jù)材料。當(dāng)事人為自然人的應(yīng)證明其姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、戶籍所在地、現(xiàn)居住地; 當(dāng)事人為企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體的應(yīng)證明其工商登記情況或法人登記情況;被告、被申請人住所地不在轄區(qū)的,應(yīng)提交勞動合同履行地在仲裁委員會、法院轄區(qū)的相關(guān)證據(jù)。 2、向法院提起訴訟的還應(yīng)提交勞動仲裁申訴人向勞動爭議仲裁委員會提交的《申訴書》及勞動仲裁委員會的回執(zhí)或受理通知書。 勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決書或不予受理的書面裁定、決定、通知及證明原告收到仲裁文書時間的相關(guān)證據(jù)材料。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動仲裁中,需要將證據(jù)詳細(xì)的記載在書面仲裁申請上,并且應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。如無特殊規(guī)定。

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