一、一般勞動(dòng)合同一式兩份，一份本人留存，一份公司留存。雙方簽字蓋章就會(huì)生效。二、現(xiàn)在勞動(dòng)局不會(huì)強(qiáng)制要求將勞動(dòng)合同備案的。因此另一份有是放在你的個(gè)人檔案中的。三、勞動(dòng)合同應(yīng)該歸入人事檔案的第九類中。第九類：工資、任免、退(離)休等材料(一)歸入該類的材料內(nèi)容如下：1、工資情況的材料：①干部職務(wù)工資變動(dòng)登記表;②干部工資級(jí)別登記表;③干部調(diào)資升級(jí)審批表;④調(diào)整工資區(qū)類別審批表;⑤工資制度改革審批表;⑥浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)為固定工資審批表;⑦企業(yè)職工(干部)工資情況清理表;⑧定級(jí)和解決待遇、增加退(離)休費(fèi)的審批材料。2、任免材料：①干部任免呈報(bào)表(如附有考察材料，均應(yīng)在備注欄中注明);②干部提調(diào)呈報(bào)表;③軍隊(duì)干部提升、授銜報(bào)告表、軍銜審批表;④公務(wù)員過渡審批表、參照公務(wù)員過渡審批表。3、出國(guó)、出境材料：①出國(guó)、出境人員審批表(備案表)、登記表;②駐外使館審批表。4、各類代表大會(huì)代表登記表。5、機(jī)關(guān)單位選拔、聘用、錄用、轉(zhuǎn)干、轉(zhuǎn)業(yè)材料：①聘用干部合同書、審批表及續(xù)聘審批表;②吸收錄用國(guó)家干部審批表;③解聘辭退材料;④入伍登記表、復(fù)員或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部軍人審批表;⑤調(diào)動(dòng)工作審批表;⑥待遇、退(離)休、退職材料：退職、退(離)休審批表及本人寫的申請(qǐng)書或報(bào)告，申請(qǐng)停薪留職的報(bào)告、批復(fù)，離職通知書，復(fù)職審批表，退(離)休干部提高待遇審批表。