勞務(wù)工被送回派遣公司后有補(bǔ)償嗎
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在勞務(wù)派遣關(guān)系當(dāng)中被用人單位給退回的是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，用人單位如果認(rèn)為被派遣的員工根本就無法完成當(dāng)前的工作，可以直接退回，甚至追究勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任。而被派遣的員工和勞務(wù)派遣單位之間才是勞動關(guān)系，只有被勞務(wù)派遣單位非法辭退才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果是因?yàn)閯趧?wù)派遣工的原因被退回的，則沒有賠償；如果是單位違反勞動合同，惡意辭退的，則有賠償。
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勞務(wù)派遣被退回有補(bǔ)償嗎勞務(wù)派遣退回的是沒有補(bǔ)償金的,勞務(wù)派遣員工被辭退,勞務(wù)派遣單位是實(shí)際用人單位,勞務(wù)派遣單位和勞動者之間是真正的勞動關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由勞務(wù)派遣單位支付,除非勞務(wù)派遣單位與用工單位約定,并經(jīng)勞動者確認(rèn)的除外。
2020.11.09 1,134 -
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勞務(wù)派遣工被公司辭退有補(bǔ)償嗎
勞務(wù)派遣公司雖然是一種特殊的用人單位，但它與其他用人單位一樣，在享有解除權(quán)的同時，也須向派遣工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞務(wù)派遣公司將員工派遣到用工單位后，對于出現(xiàn)何種情況可以被退回，以及是否需要承擔(dān)違
2022-07-24 15,340 -
勞務(wù)派遣員工被辭退公司有補(bǔ)償嗎
退工這個在法律目前并沒有明確的規(guī)定，按照正常理解為一般單位的退工（實(shí)際意義就是解除勞動關(guān)系了），但是勞務(wù)派遣退工，無論是強(qiáng)制還是到期的，法律上并不完善，這主要看下一步勞務(wù)派遣公司如何操作，如果勞動派遣
2023-05-28 15,340 -
勞務(wù)派遣工被辭退后有補(bǔ)償嗎
有補(bǔ)償，勞務(wù)派遣員工被辭退，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由勞動派遣單位支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算; 3
2022-11-11 15,340 -
勞務(wù)派遣員工被辭退后，公司有什么補(bǔ)償
退工這個在法律目前并沒有明確的規(guī)定，按照正常理解為一般單位的退工（實(shí)際意義就是解除勞動關(guān)系了），但是勞務(wù)派遣退工，無論是強(qiáng)制還是到期的，法律上并不完善，這主要看下一步勞務(wù)派遣公司如何操作，如果勞動派遣
2022-08-18 15,340
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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2,585 2022.04.17
