工地上受傷老板沒用戶證明怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內進行申請工傷認定，如果認定結果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。
在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應當有相應的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定（可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔），工傷認定后認為能夠構成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構申請工傷鑒定。
-
員工工地上受傷老板不賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.08.03 289 -
在工地上受傷了老板不管，怎么辦？第一，如果有勞動合同，可以直接拿勞動合同，找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證，證明是在工地受傷的。 第二，如果沒有勞動合同，也有辦法，應該是建筑類施工項目的，你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作
2020.06.13 1,340 -
在工地上受傷老板不賠償怎么辦農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的，應當由用人單位30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位
2020.03.27 226
-
在工地受傷了老板沒有證明怎么辦
發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在
2022-03-30 15,340 -
在工地上受傷沒有用戶證明, 但是老板不給解決, 老板應該怎么解決?
發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在
2022-01-12 15,340 -
在工地上受傷沒有用戶證明，但是老板不給解決，老板應該怎么解決？
發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在
2022-03-31 15,340 -
在工地受傷沒有用戶證明, 老板不給解決, 老板應該怎么解決
發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在
2022-03-30 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償。可以先找證明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,229 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
