撞到孕婦保險公司給理賠嗎
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強險。交強險按限額，交強險實行的是“無過錯責任”原則，即無論被保險人是否在交通事故中負有責任，保險公司均在責任限額內(nèi)予以賠償。如果是全責，目前交強險的死亡傷殘賠償限額為11萬元，醫(yī)療費用賠償限額1萬元；財產(chǎn)損失賠償限額2000元。即使出現(xiàn)違章情況，駕駛員如無力賠償?shù)谌嗽馐艿娜松韨黾柏敭a(chǎn)損失，依照新公布的司法解釋規(guī)定，第三人有權要求保險公司在交強險項下予以賠付。因此，保險公司在向受害人賠付后，有權向違章駕駛員進行追償。 駕駛員個人負責。在交強險限額賠付，三者責任險之外剩余的部分損失，由駕駛員個人負責。
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賠。同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業(yè)保險（以下簡稱“商業(yè)三者險”）的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規(guī)則確定賠償責任： （一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償； （二）不足部分，由承保商業(yè)三者險的保險公司根據(jù)保險合同予以賠償； （三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規(guī)定由侵權人予以賠償。被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優(yōu)先賠償精神損害的，人民法院應予支持。
孕婦發(fā)生交通事故可以先由肇事車輛的交強險賠付,超出部分的賠償,按照交通事故責任認定書確定的責任比例進行賠償。具體包括：醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助、營養(yǎng)費、交通費、護理費，后續(xù)費用,經(jīng)司法鑒定確定為傷殘的還有被撫養(yǎng)人生活費、傷殘賠償金及精神損害賠償。協(xié)商不成,可以起訴到法院索賠。
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逆行撞到人保險公司會理賠嗎違章逆行全責，保險公司會按你買保險的保險額賠付，超出部分自己解決。對于超出交強險限額的賠償，保險公司將按照本次事故責任比例在商業(yè)險中賠償，一般會承擔超出部分的百分之三十。保險人負責賠償。下列情況下，應當由被保險人自行承擔的免賠金額，保險人不
2020.09.30 626
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開車撞了個孕婦保險公司賠嗎
賠。同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業(yè)保險（以下簡稱“商業(yè)三者險”）的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規(guī)則確定賠償
2021-12-28 15,340 -
撞到孕婦且孕婦是公司法人該怎樣賠償
賠償事項包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要花費以及因喪失勞動本主管致的收入損失，包括殘疾賠償金、精神損害賠償、
2022-07-06 15,340 -
孕婦出車禍保險公司會賠償嗎？
不算共同財產(chǎn)。 夫妻共同財產(chǎn)主要有： （1）工資、獎金； （2）生產(chǎn)、經(jīng)營的收益； （3）知識產(chǎn)權的收益； （4）繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外； （5）其他應當歸共同所有的財產(chǎn)
2022-08-16 15,340 -
公司解散會給孕婦賠償嗎
1、一般而言，公司解散的時候會對懷孕職工進行相應的賠償，但是若懷孕期間的員工，有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形，用人單位仍可以單方面解除勞動關系，不論員工是否懷孕，不用支付任何賠償金。 2、《勞動
2022-05-27 15,340
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公司解散如何賠償孕婦公司因為解散，終止孕婦員工的勞動合同的，應該向該勞動者支付一定的經(jīng)濟補償。一般來說，勞動者的經(jīng)濟補償，與勞動者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時間越長，得到的經(jīng)濟補償相應也會越多；反之亦然。具體來說，經(jīng)濟補償規(guī)則如下：1、勞動者在用人單位工作
6,672 2022.04.15 -
01:44
開車把人撞了保險公司賠嗎開車把人撞了保險公司是否賠，要看是否符合免賠條件，符合以下條件的不賠： 1、事故發(fā)生后，在未依法采取措施的情況下駕駛被保險機動車或者遺棄被保險機動車離開事故現(xiàn)場； 2、飲酒、吸食或注射毒品、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品； 3、無駕駛證
1,494 2022.10.08 -
00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系： １、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工
898 2022.07.25
