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沒有勞動(dòng)合同怎么證明之間的勞動(dòng)關(guān)系

2023-06-21 17:24

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1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);2)用人單位勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;5)用人單位蓋章的考勤記錄;6)其他勞動(dòng)者的證言等。

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勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,可以通過以下憑證證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系: 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;等等。

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用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; (四)考勤記錄。

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