勞動(dòng)仲裁不給公司錢是個(gè)什么情況
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申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)爭議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動(dòng)仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
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在勞動(dòng)仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時(shí)候，可以拿著裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行（裁決書生效的三個(gè)月內(nèi)），要求公司支付金額。法院會(huì)通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù)，否則會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者提供的公司財(cái)產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強(qiáng)制措施。
可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的情形： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行等勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝l(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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勞動(dòng)仲裁公司不給錢怎么辦勞動(dòng)仲裁裁決書或者調(diào)解書作出并且生效的，公司不按規(guī)定的期限履行義務(wù)給錢，勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請執(zhí)行。 人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。 人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥
2021.01.18 204 -
什么情況下勞動(dòng)仲裁公司會(huì)贏首先必須要有勞動(dòng)仲裁申請書，這是勞動(dòng)維權(quán)的基礎(chǔ)。其次必須準(zhǔn)備充足的證據(jù)材料，證據(jù)才是全案的核心。用人單位有哪些違法行為，就相應(yīng)地提供證據(jù)證明。準(zhǔn)備好勞動(dòng)仲裁申請書和相應(yīng)的證據(jù)材料之后，必須向勞動(dòng)合同履行地或者單位住所地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請。
2020.10.05 295 -
勞動(dòng)仲裁后公司不給錢怎么辦勞動(dòng)仲裁后公司不給錢怎么辦 勞動(dòng)仲裁后,公司不執(zhí)行仲裁裁決的,勞動(dòng)者可以在裁決書規(guī)定的履行期間屆滿后兩年內(nèi),攜帶裁決書向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,人民法院會(huì)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。若公司有能力而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的情況下,
2020.02.03 620
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個(gè)人勞務(wù)公司申請勞動(dòng)仲裁, 勞動(dòng)仲裁公司不給錢, 可以申請勞動(dòng)仲裁
首先必須明確你先生所在的勞動(dòng)服務(wù)公司是否具有勞務(wù)輸出的資格：即必須是持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的法人企業(yè)；注冊資本在人民幣10萬元以上；有開展勞務(wù)輸出經(jīng)營活動(dòng)所需的場所和必要設(shè)施；有健全可行的管理制度和工作
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后公司不給錢
如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效。裁決書生效后公司不給錢的，勞動(dòng)者可以拿著裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書生效的三個(gè)月內(nèi))，要求公司支付金額。
2023-03-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁公司不給錢怎么辦
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出
2022-05-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁，公司不給錢怎么辦
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出
2022-05-07 15,340
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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
01:03
勞動(dòng)仲裁不予受理?xiàng)l件是什么勞動(dòng)仲裁不予受理?xiàng)l件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時(shí)效； 6、申
938 2023.01.20
