員工跑了想讓他還我老板跑了怎么辦
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逃匿的涉嫌惡意欠薪罪，可以報警處理。拖欠工資勞動者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；t（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>
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給老板打工老板跑了，這時候可以去申請勞動仲裁，要求拿回工資。根據(jù)相關規(guī)定，勞動者給老板干活，老板工資不發(fā)跑掉了，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付勞動者的工資，用人單位因此倒閉的，清算公司財產時應優(yōu)先結算勞動者的工資。申請勞動仲裁時應準備仲裁申請書、申請人身份證復印件、相關證據(jù)復印件以及企業(yè)登記信息等材料。
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老板拖欠員工工資跑了怎么辦老板欠薪跑路的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.04.04 817 -
工傷老板跑路了怎么辦職工發(fā)生工傷事故后的維權程序復雜，并且周期特別長，如果職工在私營企業(yè)主處發(fā)生工傷施工，并且老板拒絕承擔賠償責任，只能按部就班的通過法律程序走，先申請勞動仲裁，然后上訴法院，法院判決申請強制執(zhí)行，凍結公司賬號，劃撥賠償款。
2020.12.24 650
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老板跑了, 工資拖欠三個月了, 老板說不給, 我想把他工資跑了怎么辦
逃匿的，涉嫌惡意欠薪罪，可以報警處理。《刑法》第二百七十六條以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下
2023-02-13 15,340 -
老板跑了員工怎么辦
當時有沒有簽訂勞動合同？有勞動合同的話可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。如果沒有簽訂勞動合同的話，您有沒有其他證據(jù)可以證明勞動關系的存在？比如說工作牌，工作證，工作服等等？而且沒有簽訂勞動合同您
2022-02-01 15,340 -
老板跑路了, 員工怎么辦
聽了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起來，其實有時候法律也不一定能保障您的權益，畢竟現(xiàn)實還是現(xiàn)實。我們都會遇到這樣的案子，明明欠債還錢，天經地義，可以對方沒有財產可供執(zhí)行，我們也會只能無可奈何?，F(xiàn)
2022-01-29 15,340 -
老板跑路了員工怎么辦
您老板可能涉及到惡意欠薪罪，“惡意欠薪罪”，即應支付薪金的單位或個人為了達到拒付勞務人薪金的目的，在明知拖欠他人工資或薪金的情況下，采取欺騙、隱瞞、轉移資產、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手
2022-01-28 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案，立案之日起60日內，調查情況屬實的，會在15個工作日內責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
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老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務人跑路，如果債務上設有保證人，可以向保證人主張債權，如果債務人有配偶，且債務是其婚姻關系存續(xù)期間發(fā)生的，可以直接要求其配偶償還，也可以向法院起訴。這類案件，通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致，屬最后居住地基層人
1,057 2022.06.01 -
00:52
借錢不還人跑了怎么辦債權人應當在訴訟時效期間向人民法院提起訴訟，保障債權。起訴時，應當有借款關系的相關證據(jù)，法院應當予以采納。債務人下落不明的，法院將以公告形式傳喚債務人應訴。有連帶責任保證人的，可以列為被告，要求承擔連帶責任；有一般責任保證人的，在債務人不履
595 2022.05.27
