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東莞市辭職公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023-09-12 04:26

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2023-09-12回復(fù)

1、員工要求與公司解除勞動合同的,工作滿一年補(bǔ)償一個月的工資,這是《勞動合同法》的規(guī)定,而勞動合同法是2008年1月1日實(shí)施的,故從2008年1月始才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補(bǔ)償?shù)?,故以前的是沒有補(bǔ)償?shù)摹?2、支付加班費(fèi),東莞地區(qū)一般也是僅支持兩年的; 3、補(bǔ)繳社保,不能補(bǔ)的,支付現(xiàn)金。

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東莞市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘級別發(fā)放。一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為二十七個月工資,二級傷殘為二十五個月,三級傷殘為二十三個月的,四級傷殘為二十一個月。就業(yè)補(bǔ)助金的金額:五級傷殘為五十個月的工資,六級傷殘為四十個月,七級傷殘為二十五個月,八級傷殘為十五個月,九級傷殘為八個月,十級傷殘為四個月。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

達(dá)到工傷十級標(biāo)準(zhǔn)的,東莞市會賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償金額為七月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償金額為一個月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的金額為四個月的本人工資。如果職工后續(xù)仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)還可享受其他賠償。

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