拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)局沒辦理怎么辦?
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申請勞動(dòng)仲裁：有了以上第一條的所需資料，可以拿出取得的資料復(fù)印件（原件備份留在自己身邊、方便以后再用），到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴、舉報(bào)，請求進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或仲裁。勞動(dòng)局接到資料備案后，會通知你及對方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。 備注：如果一般縣、鎮(zhèn)級勞動(dòng)局推諉、踢皮球，則可向上一級勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴、舉報(bào)。同時(shí)向當(dāng)?shù)厥虚L熱線、地方媒體、全國性的媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體與論壇進(jìn)行發(fā)貼控訴，控訴書的內(nèi)容不宜太長，以一二百字左右為標(biāo)準(zhǔn)，要寫清事實(shí)及農(nóng)民工本身的凄慘，引起大家的同情與憤怒，這樣才會取得更佳的效果。起訴：有了勞動(dòng)仲裁裁定書，但對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴；如果取到了不取予受理通知書，也可以直接向法院起訴；如你認(rèn)可仲裁裁決書、調(diào)解書，但對方仍然拒絕支付工資，則可憑仲裁裁決、調(diào)解書向法院請求強(qiáng)制執(zhí)行。如果老板被法院認(rèn)定構(gòu)成欠薪罪，則有面臨牢獄之災(zāi)的危險(xiǎn)。
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拖欠農(nóng)民工工資找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局沒有用，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；農(nóng)民工還可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
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對于勞動(dòng)局拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦可以打電話給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?？梢砸婪ㄏ虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.08.05 395 -
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農(nóng)民工工資拖欠找勞動(dòng)局不管怎么辦拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管建議當(dāng)事人提起勞動(dòng)仲裁或者直接進(jìn)行起訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，
2020.07.29 909
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拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)局不受理怎么辦
1、您的表述不是特別清晰，如果您是和單位形成的勞動(dòng)關(guān)系，那么依法及時(shí)足額的支付您的工資是用人單位的法定義務(wù)，用人單位延長工作時(shí)間的應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)；對于單位拖欠工資以及不支付加班費(fèi)的行
2022-10-07 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)局不管怎么辦
拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管建議當(dāng)事人提起勞動(dòng)仲裁或者直接進(jìn)行起訴。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)
2022-10-12 15,340 -
勞動(dòng)局拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦
解決拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以向仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。法律規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)
2021-11-03 15,340 -
勞動(dòng)局不給拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？
建筑工地農(nóng)民工工資被拖欠時(shí)，農(nóng)民工可以用以下方法進(jìn)行討薪： 1、主動(dòng)與用人單位協(xié)商。用這個(gè)辦法時(shí)，農(nóng)民工討薪的態(tài)度可以溫和一點(diǎn)，平心靜氣地與對方交談，不可暴力解決。協(xié)商相較于其他方法，程序比較靈活，所
2022-08-15 15,340
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01:05
拖欠工資勞動(dòng)局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)局不處理拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局不處理拖欠工資，勞動(dòng)者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為； 2、拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決； 3、如果勞動(dòng)仲裁不
2,074 2022.05.23 -
00:54
勞動(dòng)局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決，因此勞動(dòng)局可能不管，此時(shí)勞動(dòng)者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動(dòng)給付的對價(jià)，是勞動(dòng)合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
