離職提成為什么沒(méi)有收到
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我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
提供勞動(dòng)關(guān)系證明就可以補(bǔ)交。手頭如果有銷售提成的依據(jù)就可以拿到,如果沒(méi)有,在公司手里,那申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),公司應(yīng)當(dāng)提供銷售提成的依據(jù),你老公可以拿到提成。你可以把公司的威脅錄音下來(lái)做證據(jù),這樣你辭職時(shí),公司應(yīng)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果公司無(wú)故開除你,你可以獲得雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在你離開公司后,公司應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。好長(zhǎng)的問(wèn)題,累壞了。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
可以填原單位搬遷、經(jīng)營(yíng)不善倒閉、離職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或者原單位存在違規(guī)行為、勞動(dòng)關(guān)系未在勞動(dòng)局備案等。
可能是還沒(méi)有到時(shí)間。 1、立案后5天左右,被告就可能會(huì)收到起訴狀副本。2.開庭前3天以前,會(huì)收到傳票。3.絕大多數(shù)的法院,會(huì)將起訴狀副本與開庭傳票一起給當(dāng)事人送達(dá)的。
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離職日期還沒(méi)到,提前離職會(huì)怎么樣?主動(dòng)離職須提前30天3天(試用期)通知單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!弊⒁猓?jiǎn)T工提前30天提出離職,用人單位不得扣押
2020.06.10 459 -
公司可以我沒(méi)提前一個(gè)月提離職為由克扣我提成嗎這是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的,可以采取以下辦法: 1、向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2、
2020.12.10 190 -
離職不發(fā)提成有什么法律后果離職后提成不發(fā)不合法。提成屬于勞動(dòng)報(bào)酬。 我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定,用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2020.03.16 207
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離職提成沒(méi)收到怎么辦
提供勞動(dòng)關(guān)系證明就可以補(bǔ)交。手頭如果有銷售提成的依據(jù)就可以拿到,如果沒(méi)有,在公司手里,那申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),公司應(yīng)當(dāng)提供銷售提成的依據(jù),你老公可以拿到提成。你可以把公司的威脅錄音下來(lái)做證據(jù),這樣你辭職時(shí),
2022-04-12 15,340 -
離職提成少了工資卻沒(méi)有了這到底為什么
先與公司協(xié)商協(xié)商不成再向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
2022-10-27 15,340 -
離職兩個(gè)月為什么沒(méi)有拿到
1、勞動(dòng)者離職后兩個(gè)月還沒(méi)拿到補(bǔ)償金的,可以與單位協(xié)商,要求單位及時(shí)支付;如果單位拒不給付的,勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)保障行政部門投訴、去申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等方式來(lái)要回來(lái)。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
2023-05-13 15,340 -
拖欠工資和提成為什么公司員工離職可以得到提成?
用人單位離職時(shí)拖欠工資的,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
2021-12-10 15,340
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01:07
沒(méi)有收入離婚能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎沒(méi)有收入的一方在爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的時(shí)候會(huì)比較困難。法院會(huì)認(rèn)為有穩(wěn)定收入能夠更好的給孩子提供成長(zhǎng)環(huán)境,能夠有利于子女利益的保護(hù),因此法院大多數(shù)情況下會(huì)將子女的撫養(yǎng)權(quán)判給經(jīng)濟(jì)能力更好的一方。但是這并不是絕對(duì)的,比如說(shuō)即使經(jīng)濟(jì)能力更好,但是自己沒(méi)
1,149 2022.04.17 -
01:00
先提離婚有什么責(zé)任我國(guó)婚姻法規(guī)定了婚姻自由制度,男女雙方可以自由地結(jié)婚,也可以自由地離婚。因此,如果在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)雙方感情破裂的話,其中一方當(dāng)然可以提出離婚的請(qǐng)求。只要雙方自愿,就可以通過(guò)協(xié)議離婚的方式,解除原來(lái)的婚姻關(guān)系。如果一方不同意的話,就可以向
1,245 2022.04.17 -
00:51
離婚沒(méi)有收入怎么爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)離婚沒(méi)有收入爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)是比較困難的,沒(méi)有收入的一方要爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)要做好以下準(zhǔn)備: 1、和男方協(xié)商,這樣可以體面的和平分手,避免雙方矛盾激化擴(kuò)大; 2、協(xié)商不成的,向法院起訴,尤其是孩子年齡在兩周歲以下的,女方獲得撫養(yǎng)權(quán)的幾率是很大的,雖然女方?jīng)]
2,034 2022.05.20






