精神病患者還能解除勞動合同嗎
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勞動者已經(jīng)與原單位解除合同，如果勞動者符合病退條件的，勞動者可以辦理病退，依法享有病退工資。 企業(yè)職工申請病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： 1.養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上； 2.一般類疾病住院出院后滿1年； 3.惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿； 4.精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 5.職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。 病退和正常退休的區(qū)別： 病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
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精神病患者在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，公司提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。同時需要給勞動者經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
精神病患者在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，公司提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。同時需要給勞動者經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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精神病患者解除勞動關(guān)系可以嗎如果精神病患者有下列情形之一的，用人單位可以單方面與其解除勞動合同：嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；被司法機關(guān)依法追究刑事責任的；其他。
2020.08.25 204 -
患有精神病的勞動者可以申請解除勞動合同嗎對勞動者明知自己有精神病，或用人單位已明確要求勞動者告知是否有精神病史，但勞動者隱瞞病情，構(gòu)成欺詐的，用人單位可以依據(jù)《勞動合同法》以欺詐手段訂立勞動合同無效的規(guī)定，依法與該勞動者解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)患精神病，用人單位可以依據(jù)不符
2020.01.19 159 -
發(fā)現(xiàn)勞動者患精神病，用人單位能解除勞動關(guān)系嗎勞動者患精神病，單位是否可以解除勞動合同，應(yīng)具體問題具體處理： 一、對勞動者明知自己有精神病，或用人單位已明確要求勞動者告知是否有精神病史，但勞動者隱瞞病情，構(gòu)成欺詐的，用人單位可以依據(jù)《勞動合同法》以欺詐手段訂立勞動合同無效的規(guī)定，依法與
2020.05.20 256
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勞動者患精神病能解除勞動合同嗎？
1、用人單位招用的合同制工人，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有精神病不符合錄用條件的，可以解除與其的勞動合同。 2、試用期屆滿后，精神病患者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)已治愈或病情很輕并得到穩(wěn)定控制，經(jīng)鑒定具有勞動能力的，用人
2022-11-11 15,340 -
精神病患者可否解除勞動合同？用人單位能否與精神病患者解除勞動合
勞動部辦公廳關(guān)于精神病患者可否解除勞動合同的復(fù)函（1994年7月14日勞辦發(fā)[1994]214號）遼寧省勞動廳：你省丹東省勞動局《關(guān)于衛(wèi)生部、民政部、公安部、中國殘聯(lián)[1992]殘聯(lián)康字第92號文件效
2022-02-13 15,340 -
精神病患者可以解除勞動合同嗎
精神病患者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)已治愈或病情很輕并得到穩(wěn)定控制，經(jīng)鑒定具有勞動能力的，用人單位應(yīng)適當安排其工作，不得因病解除勞動合同。對經(jīng)鑒定確實喪失勞動能力的，企業(yè)可繼續(xù)執(zhí)行勞動部勞辦力字【1992】5號
2022-01-07 15,340 -
“精神病患者”解除勞動合同還能享受病退待遇嗎？
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2022-04-04 15,340
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01:03
精神病患者怎么離婚可以通過訴訟讓法院來解決。無民事行為能力人的離婚案件，由其法定代理人參加訴訟。法定代理人要求發(fā)給判決書的，可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作判決書。精神病離婚的處理是由于精神病人一般無法正確做出自己的意思表示，所以通常是起訴離婚。對于一方堅決要求離婚，人民
2,579 2022.05.11 -
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有精神病能離婚嗎患精神病，夫妻雙方都可以離婚。雙方可以通過協(xié)商方式離婚，也可以通過訴訟方式離婚。因一方患上精神病而提起離婚訴訟的情形主要有： 1、婚前知道對方患有精神病而與其結(jié)婚，婚后久治不愈的； 2、一方婚前患有精神病，但患者和親屬隱瞞其精神病史，婚后精
9,449 2022.04.15 -
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勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； （2）勞動者在試用期
917 2023.01.04
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