工傷事故處理應(yīng)按如何程序進(jìn)行
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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系(有勞動合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定); 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 如有疑問可一對一咨詢,如認(rèn)可回復(fù),請給予以評價(jià),并采納答案。
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1、當(dāng)事人達(dá)成一致,共同向公安機(jī)關(guān)交通管理部門提出書面的調(diào)解申請; 2、達(dá)成調(diào)解一致的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議; 3、未達(dá)成調(diào)解一致的,可以申請人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解或向人民法院提起民事訴訟。
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工傷事故處理應(yīng)按何種程序進(jìn)行,怎么處理
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系(有勞動合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(
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工傷事故處理按按什么程序進(jìn)行
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工傷事故處理按什么程序進(jìn)行?
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工傷事故處理按什么程序進(jìn)行
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