消費(fèi)者簽合同未讀有哪些后果
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消費(fèi)者簽合同未讀,合同有沒(méi)有法律效應(yīng)？有法律效力，是否讀合同是消費(fèi)者的權(quán)利，不讀意味著放棄權(quán)利，不影響合同的效力，除非合同本身顯失公平或者明顯排除消費(fèi)者的權(quán)利。雙方?jīng)]有簽書(shū)面合同，一方可以提供送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等主張存在買(mǎi)賣合同關(guān)系，法院通常結(jié)合雙方之間的交易方式、交易習(xí)慣以及其他證據(jù)對(duì)買(mǎi)賣合同是否成立做出認(rèn)定。對(duì)于沒(méi)有記載名稱的對(duì)賬確認(rèn)函、債權(quán)確認(rèn)書(shū)等函件、憑證也可以作為存在買(mǎi)賣合同關(guān)系的證據(jù)。更多問(wèn)題咨詢快律。
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消費(fèi)者享有的合法權(quán)利如下： 一、享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利； 二、享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利； 三、享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利； 四、享有公平交易的權(quán)利； 五、享有依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)組織的權(quán)利； 六、享有人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利； 七、享有個(gè)人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利； 八、享有對(duì)商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；等等。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月之內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。如果你是勞動(dòng)者，在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，一旦發(fā)生工傷事故，還需重新收集證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。如果是用人單位在上述法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同，則要承擔(dān)懲罰性的法律后果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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未簽勞動(dòng)合同會(huì)有哪些法律后果用人單位和勞動(dòng)者在用工之日起一個(gè)月后沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，要由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任分為兩種： （1）由于用人單位的原因造成無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同。 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工
2020.10.05 144 -
消費(fèi)者有哪些合法權(quán)益一、知悉真實(shí)情況權(quán)； 二、自主選擇權(quán)； 三、人身財(cái)產(chǎn)安全權(quán)； 四、公平交易權(quán)； 五、依法求償權(quán)； 六、獲得知識(shí)權(quán)； 七、建立消費(fèi)者組織的權(quán)利； 八、監(jiān)督批評(píng)權(quán)； 九、受尊重權(quán)。
2020.02.12 187 -
消費(fèi)者合法權(quán)利有哪些消費(fèi)者的合法權(quán)利主要包括：安全權(quán)、知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、受教育權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，任何組織和個(gè)人都不得侵犯消費(fèi)者的合法權(quán)利。
2020.01.22 202
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消費(fèi)者簽合同未讀, 合同有沒(méi)有法律效應(yīng)
消費(fèi)者簽合同未讀,合同有沒(méi)有法律效應(yīng)？有法律效力，是否讀合同是消費(fèi)者的權(quán)利，不讀意味著放棄權(quán)利，不影響合同的效力，除非合同本身顯失公平或者明顯排除消費(fèi)者的權(quán)利。雙方?jīng)]有簽書(shū)面合同，一方可以提供送貨單、
2022-03-21 15,340 -
消費(fèi)者簽訂合同沒(méi)有讀怎么辦
消費(fèi)者簽合同未讀,合同有沒(méi)有法律效應(yīng)？有法律效力，是否讀合同是消費(fèi)者的權(quán)利，不讀意味著放棄權(quán)利，不影響合同的效力，除非合同本身顯失公平或者明顯排除消費(fèi)者的權(quán)利。雙方?jīng)]有簽書(shū)面合同，一方可以提供送貨單、
2022-04-09 15,340 -
未簽勞動(dòng)合同有哪些后果？
未簽訂勞動(dòng)合同會(huì)有如下后果： 用人單位需要承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任，就是后續(xù)補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同也不能免除未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任。未簽勞動(dòng)合同出具勞動(dòng)糾紛通常需要提供其他證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)者和用人單位存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)合同未簽合同將有哪些后果
未簽訂勞動(dòng)合同會(huì)有如下后果： 用人單位需要承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任，就是后續(xù)補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同也不能免除未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任。未簽勞動(dòng)合同出具勞動(dòng)糾紛通常需要提供其他證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)者和用人單位存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-27 15,340
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公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,661 2022.04.17 -
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委托合同終止有哪些后果當(dāng)委托合同終止后，根據(jù)不一樣的情況，受托人履行的義務(wù)也不一樣。 如果給對(duì)方帶來(lái)?yè)p失的原因是因?yàn)榻獬泻贤豢蓺w責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方需要賠償適當(dāng)?shù)膿p失。 因委托人的死亡、變成無(wú)民事行為能力人或不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，破產(chǎn)的，導(dǎo)致委
833 2022.04.17 -
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合同終止的法律后果有哪些合同終止的法律后果有以下四點(diǎn)，分別是： 1、合同關(guān)系的終止，使合同的擔(dān)保及其他從義務(wù)關(guān)系也歸于消滅，未履行的合同義務(wù)不再履行； 2、合同關(guān)系的終止使雙方產(chǎn)生新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，合同附隨義務(wù)發(fā)生，并進(jìn)入履行階段； 3、合同終止后，當(dāng)事人的特定權(quán)
731 2022.05.27
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