勞動者被拖欠工資如何提起訴訟？
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勞動者被拖欠工資處理方法如下：與單位協(xié)商，要求其及時足額支付給本人；向當?shù)氐膭趧泳峙e報、投訴；去申請仲裁，請求仲裁委員會依法維護本人的勞動權益。
被拖欠工資的勞動者可以采取下列維權辦法：與用人單位協(xié)商，約定合理的、明確的支付期限；協(xié)商不成的，去申請調解；調解不成的，去勞動局投訴；或者依法申請仲裁。
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拖欠勞動者工資如何處理用人單位拖欠勞動者工資，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2020.04.19 170 -
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勞動者拖欠工資如何維權用人單位惡意拖欠工資，勞動者維權的方式有這幾種： 1、向人民法院申請支付令，要求用人單位支付工資； 2、向仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不滿意的，向法院起訴； 3、向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令用人單位支付工工資。
2020.01.03 171
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勞動者被拖欠工資如何辦?
1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的時間內給大家一個具體的答復，這樣單位一般也會盡快給大家發(fā)放工資。 2、如果勞動
2022-05-24 15,340 -
勞動者被拖欠工資如何處理？
1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的時間內給大家一個具體的答復，這樣單位一般也會盡快給大家發(fā)放工資。 2、如果勞動
2023-05-08 15,340 -
公司拖欠勞動者工資如何投訴
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞
2022-04-18 15,340 -
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1、勞動者有訴權，但是法律同樣保護用人單位的辯權，因為法律面前人人平等，如果擔心對方狡辯，那么勞動者只能搜集相關有效證據，證明自己的主張或者反駁對方的主張，從而實現(xiàn)主張雙倍工資的訴請就本案而言，勞動者
2022-03-04 15,340
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01:08
勞動工資拖欠多少可以訴訟勞動工資拖欠多少都可以訴訟，但是在起訴前需要先申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，用人單位拖欠工資的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調解組織申請調解。調解不成的，可以向用人單位所在地的勞動爭議
2,634 2022.04.17 -
01:11
個人拖欠工資如何起訴起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內交訴訟費，交費后進行立案。在五天內，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行證據交換。接著，法院提前三天通知
803 2022.06.01 -
01:07
員工勞動合同訴訟要如何提起個人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關證據原件或者復印件到被起訴人戶口所在地，或者經常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后，會先組織雙方進行調解，調解成功的
710 2022.05.13
