工傷認定后怎樣賠償單位？
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工傷認定后單位根據(jù)以下條件賠償：如果用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇；如果單位為職工繳納工傷保險費的，則由工傷保險基金支付；認定工傷后，由工傷保險機構(gòu)與用人單位分別承擔工傷者的賠償或支付工傷待遇的責任義務(wù)。
工傷認定后單位賠償如下：如果用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇；如果單位為職工繳納工傷保險費的，則由工傷保險基金支付；認定工傷后，由工傷保險機構(gòu)與用人單位分別承擔工傷者的賠償或支付工傷待遇的責任。
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工傷認定后單位怎么賠償做完工傷認定后應(yīng)進行勞動能力等級鑒定，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。具體賠償內(nèi)容包括： (一)醫(yī)療費； (二)住院伙食補助費； (三)交通費、食宿費； (四)；康復(fù)治療費； (五)輔助器具費；等等。
2020.07.06 445 -
工傷認定后單位賠償標準是怎樣的工傷認定后單位賠償標準如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。 （1）一級傷殘為本人工資（工傷職工因工作遭受事故受傷或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資）*27個月； （2）二級傷殘為本人工資*
2022.12.07 4,989 -
工傷認定后，單位如何賠償1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2、按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工
2020.03.24 548
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認定工傷后單位怎樣賠償
首先確定是否已經(jīng)明確了工傷等級！這是關(guān)鍵，因為申請工傷與工傷認定執(zhí)行是有時間的，而且也不是說申請了就一定會被認定為工傷，國家對于工傷認定有明確的法律條款！工傷待遇不存在賠款一說！單位對你的治療提供的費
2022-12-14 15,340 -
工傷認定后單位該怎樣賠償
先申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，要求享受相應(yīng)的工傷待遇。
2023-07-06 15,340 -
認定工傷后單位怎樣賠償怎樣辦
先申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，要求享受相應(yīng)的工傷待遇。
2022-07-30 15,340 -
認定工傷后單位怎么賠償
首先確定是否已經(jīng)明確了工傷等級！這是關(guān)鍵，因為申請工傷與工傷認定執(zhí)行是有時間的，而且也不是說申請了就一定會被認定為工傷，國家對于工傷認定有明確的法律條款！工傷待遇不存在賠款一說！單位對你的治療提供的費
2022-07-31 15,340
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
