勞動(dòng)仲裁還要上班嗎
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如果你在提起仲裁前，已經(jīng)向公司提出了辭呈，那么，你可以不再繼續(xù)上班，而一門心思的準(zhǔn)備并參與庭審。如果你是在與公司還存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下提出的勞動(dòng)仲裁，且并沒(méi)有要求解除與公司的勞動(dòng)合同，以及支付到解除勞動(dòng)合同之日期間的工資等，那么，你需要繼續(xù)上班，否則，即使公司不以曠工為由處理你，不向你支付相應(yīng)的工資是輕而易舉的。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后是可以繼續(xù)回原單位工作的，因?yàn)槟銈冎g的勞動(dòng)合同并未終止，勞動(dòng)關(guān)系尚存，所以職工和單位有義務(wù)繼續(xù)履行合同義務(wù)。
勞動(dòng)仲裁只要沒(méi)有主張解除勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。
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勞動(dòng)仲裁了還要繼續(xù)去上班嗎要去。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位解除勞動(dòng)合同并賠償補(bǔ)償金，勞動(dòng)者需要按照勞動(dòng)合同約定正常上班，因?yàn)閯趧?dòng)者和用人單位尚未解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)雙方需要按照勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)執(zhí)行。
2020.03.28 635 -
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勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)仲裁后,還需要上班嗎勞動(dòng)合同到期不需要再班,只需要憑判決書(shū)去企業(yè)辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。勞動(dòng)仲裁期間不影響勞動(dòng)關(guān)系。其中，勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法
2020.12.16 603
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勞動(dòng)仲裁后要上班嗎
勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行公斷和裁決的程序。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。去勞動(dòng)仲裁不是工作。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁與去上班是兩件不同的事，單位如果要求
2021-11-20 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還需要上班嗎
只有沒(méi)有主張解除勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。勞動(dòng)者有申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利，但是，也有遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，只要任何一方?jīng)]有通知對(duì)方解除勞動(dòng)
2022-03-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁期間要上班嗎
1.如果沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該上班，你因?yàn)橹俨谜?qǐng)假，單位有權(quán)不批并按曠工處理。 2.員工自愿辭職沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工在特定情形下提出解除勞動(dòng)關(guān)系，若處理得當(dāng)并保留證據(jù)，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.勞動(dòng)案件
2022-01-10 15,340 -
不上班兩年了, 勞動(dòng)仲裁還管嗎
不上班兩年了，應(yīng)該已經(jīng)解除勞動(dòng)合同了。且拖欠工資兩年，已經(jīng)過(guò)了仲裁時(shí)效了。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴
2023-02-13 15,340
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00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒(méi)有爭(zhēng)議金額的案件，每件300元。 2、有爭(zhēng)議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi)，含1萬(wàn)元的案件，每件500元； （2）爭(zhēng)議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元
22,165 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17
