勞動仲裁生效后申請強制執(zhí)行的期限是多久,勞動爭議的申請執(zhí)行期限
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1、向人民法院申請執(zhí)行的期限為裁判文書生效后2年內。法律依據(jù)：《民事訴訟法》第二百三十九條規(guī)定：申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。2、即使申請執(zhí)行期限已經(jīng)超過，仍然可以向法院申請執(zhí)行。法律依據(jù)：《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第四百八十三條規(guī)定：申請執(zhí)行人超過申請執(zhí)行時效期間向人民法院申請強制執(zhí)行的，人民法院應予受理。被執(zhí)行人對申請執(zhí)行時效期間提出異議，人民法院經(jīng)審查異議成立的，裁定不予執(zhí)行。被執(zhí)行人履行全部或者部分義務后，又以不知道申請執(zhí)行時效期間屆滿為由請求執(zhí)行回轉的，人民法院不予支持。
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兩年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算
勞動爭議申請強制執(zhí)行的期限為兩年。如果超過強制執(zhí)行申請期限的，人民法院是不會受理當事人的申請的，人民法院的判決文書就會喪失強制執(zhí)行力。
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勞動仲裁申請執(zhí)行期限多久勞動仲裁申請執(zhí)行期限是2年。當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
2020.10.23 195 -
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仲裁后申請強制執(zhí)行的期限是多久，勞動爭議的執(zhí)行
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院
2022-02-20 15,340 -
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的期限是多久, 勞動爭議的
一、執(zhí)行期限1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院
2022-04-02 15,340 -
勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限是多久，勞動爭議如何申請
勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。 《民事訴訟法》第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日
2022-04-19 15,340 -
強制執(zhí)行期限是多久，勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的期限是多久
，一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本
2022-04-10 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
00:51
法院申請執(zhí)行期限多長法院申請執(zhí)行期限，一般是兩年。從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計算。被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般需要在立案之日起6個月內執(zhí)結。非訴執(zhí)行案件通常應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或有特殊情況申請延
2,081 2022.05.11 -
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17
