個稅每月當(dāng)月工資總額怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
工資個稅的計算公式為:應(yīng)納稅額工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。個稅起征點是 5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅月應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)。實發(fā)工資發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000。
工資的個人所得稅計算方法:應(yīng)納的所得稅=應(yīng)納稅所得額x適用稅率.應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
-
單位月平均工資總額怎么算月平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/ 12,社會平均工資通常指某一地區(qū)一年全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。
2020.09.02 512 -
當(dāng)兵每個月發(fā)工資嗎義務(wù)兵只有津貼沒有工資,士官和軍官才有工資。津貼、工資、補貼都是一月一發(fā)。退伍費就是退伍費,是給退伍時選擇了自主擇業(yè)的人員一次性發(fā)的補助費。如果選擇了安置工作,就沒有退伍費了,只給少量其他方面的退伍補助。工資和津貼、補貼在部隊服役期間按月發(fā)
2020.03.09 1,534 -
每個月10號發(fā)工資怎么算指的是按月結(jié)算的月工資發(fā)放日期。上個月工資將會在下月十號統(tǒng)一發(fā)放。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。 工資至少每月支付一次,對于實行小時工資制和周工資制的人員,工資也可以按日或周發(fā)放。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者
2020.06.21 1,702
-
上海殘保金每個月工資總額怎么計算
保障金年繳納的保障金年繳納金額=(2019年用人單位在職職工人數(shù)×省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例安排-用人單位2019年實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))保障金年繳納的保障金年繳納金額=(20
2021-12-13 15,340 -
員工每個月發(fā)工資總額都要扣個人所得稅嗎?
1、工資個稅的計算公式為:應(yīng)納稅額(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 2、個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅全月應(yīng)納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資應(yīng)
2022-07-13 15,340 -
兼職工資每月交個稅怎么算
1、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)文件規(guī)定,個人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報酬所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。 2
2021-08-19 15,340 -
怎么算每個月工資
當(dāng)月工資/當(dāng)月要上班的天數(shù)(不算周六日)×你當(dāng)月實際上了多少天班=當(dāng)月工資。至于你們會計是不是按每月的1號到月底為一個周期計算,還是每月的20號到下個月的20號計算,這就不清楚了,多數(shù)是按月份來算的。
2022-09-01 15,340
-
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼、課酬等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
00:58
每個子女每月多少元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除獨生子女按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)扣除。根據(jù)國家最新的個人所得稅政策,贍養(yǎng)老人專項扣除的每月2000元是根據(jù)家庭為單位,不論是一位還是兩位老人,都是2000元額度。贍養(yǎng)老人專項附加扣除的分?jǐn)偡绞桨ㄓ少狆B(yǎng)人均攤或約定分?jǐn)偅部梢杂杀毁狆B(yǎng)人指定分
3,444 2022.06.22 -
00:57
拖欠工資五個月怎么辦用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,未依法繳納社會保險的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正,
2,507 2022.04.17






