公司給員工繳納社保能拒絕補繳嗎
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公司拒絕為員工繳納工傷保險，是不合法的。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處罰款。
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公司未給員工繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.10.28 962 -
公司不給員工繳納社保單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保；單位不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2020.03.21 436
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公司能給員工補繳社保嗎
公司員工社保能夠補繳。 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險
2022-07-11 15,340 -
公司沒給員工繳納社保
單位的做法違反《勞動合同法》，您可以主張經(jīng)濟補償金或經(jīng)濟賠償金。公司有沒有為您購買社保？建議向勞動監(jiān)察大隊投訴；由于還有一些關鍵信息沒有表述清楚，暫時不能為您詳細解答。
2022-03-25 15,340 -
公司不給員工繳納社保
用人單位違反勞動法的規(guī)定，不支付或者不按照規(guī)定支付是違法的，應當承擔相應的法律責任。勞動者有權終止勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動
2021-12-22 15,340 -
員工繳納社會保險公司繳納嗎
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納工資基數(shù)的21%，你自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險:單位每個月為
2022-07-25 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構或社會保險網(wǎng)上服務平臺，下載用人單位及職工相關參保信息，導入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21
