沒簽合同上班造成工傷老板不愿意給怎么辦
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1先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系； 5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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上班老板不給工資也沒有簽合同，可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或申請勞動(dòng)仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以向法院起訴。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
勞動(dòng)者和私人老板沒有簽訂勞動(dòng)合同，在工作中受傷的，勞動(dòng)者有權(quán)要求其支付雙倍工資。單位不為當(dāng)事人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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老板不愿意給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦應(yīng)該積極通過申請勞動(dòng)仲裁等法律途徑，維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)然，實(shí)際操作比較復(fù)雜，建議向律師咨詢，或者委托律師辦理都可以。這也就往往導(dǎo)致勞動(dòng)者的合法權(quán)益得不到保障，尤其是發(fā)生工傷的情況，往往因?yàn)闆]有證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，導(dǎo)致單位不給申請工傷的情
2020.03.11 492 -
上班沒簽合同老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。
2020.02.14 355 -
在飯店上班跟老板吵架沒簽合同老板不給工資怎么辦勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)就應(yīng)當(dāng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者可向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2020.06.20 178
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工地上受傷老板不愿意做工傷, 老板不給錢, 老板怎么辦, 沒有簽字?
構(gòu)成工傷，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定獲得補(bǔ)償。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定： 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6
2022-01-19 15,340 -
上班沒簽合同,老板不給工資怎么辦
勞動(dòng)者上班不簽合同企業(yè)是不可以不發(fā)工資的，用人單位不發(fā)工資是屬于一種違法行為，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的
2022-07-23 15,340 -
在工地上受傷沒簽合同, 老板不愿意和我干活, 老板不愿意賠償怎么辦
搜集雇傭關(guān)系的證據(jù)，和公司協(xié)商不成，到法院起訴后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考如下法條主張賠償。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭
2022-01-22 15,340 -
上班老板不給工資怎么辦, 沒有簽合同
法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)者工資。未依法支付的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)；需準(zhǔn)備材料：勞動(dòng)合同、工資發(fā)放銀行流水賬單、身份證復(fù)印件，申請勞動(dòng)仲裁還需準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請書?！?/p>
2022-03-14 15,340
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00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
