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勞動法上必須買保險嗎

2022-07-28 10:49

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勞動法規(guī)定用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同購買保險。就是所謂的五險一金嘛,“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險、工傷保險生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

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章法律師

廣東律參律師事務所

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位與勞動者建立勞動關系后,無論是否簽訂勞動合同都應該為勞動者繳納社會保險。社會保險中的五險是用人單位的法定義務,合同是不能約定排除的,屬于無效條款。對于公積金不是強制繳納的,但在北京是必須給勞動者繳納。

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