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生育津貼能從自己公司領(lǐng)取嗎

2022-08-26 05:26

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2022-08-26回復(fù)

個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受; 2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足; 3、如果單位沒(méi)有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。

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生育津貼單位不能申報(bào)的,可以自己申報(bào)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納,個(gè)人不繳費(fèi)。生育津貼在參保人員產(chǎn)假結(jié)束后由單位申報(bào)領(lǐng)取,連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的,繳滿10個(gè)月后方可申報(bào)。因單位原因不能進(jìn)行申報(bào)的,可以由個(gè)人申報(bào)。生育津貼低于產(chǎn)假前工資的有單位補(bǔ)足,高于產(chǎn)假前工資的,單位不得截留。

張麗麗律師

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首先個(gè)人繳納社??梢灶I(lǐng)取生育津貼的。不過(guò)產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受,但是單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。不過(guò)企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)就需要予以差額補(bǔ)足。

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    2020.03.09 516
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    2020.08.08 494
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    你問(wèn)的生育津貼可以自己領(lǐng)取嗎的問(wèn)題一般的操作是支付到公司賬戶,由公司再轉(zhuǎn)交個(gè)人。 《中國(guó)女職工生育保險(xiǎn)條例》 第十一條女職工生育保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。(一)正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),按

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    領(lǐng)取生育津貼方法: 1.懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2.注意需要辦理準(zhǔn)生證 3.生育時(shí),將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局

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