建筑業(yè)企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資的原則
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1、建筑業(yè)企必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。 2、建筑業(yè)企應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。 3、工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。 4、如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。 5、如果工程總承包企業(yè)將工程依法發(fā)包、分包給具備用工主體資格的組織或個(gè)人，則不用承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。 6、法律依據(jù)：《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號(hào)）
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民工屬于勞務(wù)性質(zhì)，是不能提供發(fā)票的，可以考慮按臨時(shí)用工的形式，做臨時(shí)工工資表，通過(guò)企業(yè)工資手冊(cè)將款項(xiàng)從銀行中提出來(lái)。用工資表入賬，就是合法的入賬形式了，如果對(duì)方拖欠工資可以勞動(dòng)仲裁，保護(hù)合法權(quán)益。
施工企業(yè)農(nóng)民工工資按以下法律規(guī)定發(fā)放：在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付；以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付；將工資支付給勞動(dòng)者本人，勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)；不得克扣或者無(wú)故拖欠工資；其他。
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建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保證金退還手續(xù)建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保證金退還手續(xù)： 1、建筑工程主體完工后，經(jīng)審核確認(rèn)建筑施工企業(yè)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的行為，退還建筑施工企業(yè)60%的工資保證金； 2、工程全部完工后，經(jīng)審核確認(rèn)無(wú)拖欠工資的行為，退還剩余40%的工資保證金； 3、單位在建設(shè)工程
2022.08.12 833 -
建筑業(yè)農(nóng)民工復(fù)工時(shí)間建筑業(yè)農(nóng)民工基本都復(fù)工了，因?yàn)槟壳皣?guó)內(nèi)的疫情形勢(shì)有所緩和，國(guó)內(nèi)除部分封閉性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所沒(méi)復(fù)工之外，基本都已經(jīng)復(fù)工了。但還是要注意對(duì)疫情的防控以及注意做好一系列的防護(hù)措施，減少出行、配合當(dāng)?shù)氐捏w溫檢測(cè)、外出回來(lái)及時(shí)進(jìn)行消毒等。因?yàn)殡m然目前國(guó)內(nèi)疫情
2021.06.28 380 -
建筑企業(yè)如何發(fā)包工程的建筑工程的發(fā)包方式包括直接發(fā)包與招標(biāo)發(fā)包。建筑工程實(shí)行招標(biāo)發(fā)包的，發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程發(fā)包給依法中標(biāo)的承包單位。建筑工程實(shí)行直接發(fā)包的，發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位。
2020.01.10 165
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建筑企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放制度是什么樣的
建筑企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放制度 為切實(shí)解決建筑行業(yè)拖欠克扣農(nóng)民工工資的“老大難”問(wèn)題，維護(hù)建筑企業(yè) 農(nóng)民工的合法權(quán)益，按余姚市勞社保局會(huì)同城建部門(mén)制定了建筑施工工地勞動(dòng)用工五項(xiàng)管理制度。 一：建筑企業(yè)農(nóng)民
2022-07-02 15,340 -
建筑企業(yè)如何支付農(nóng)民工工資
第一，向約定的支付人要求?！稌盒修k法》第四條規(guī)定，建筑企業(yè)應(yīng)依法通過(guò)集體或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知企業(yè)全體農(nóng)民工，同時(shí)抄報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、建設(shè)主管部門(mén)。第五條規(guī)定，內(nèi)部工資支
2022-03-17 15,340 -
建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資怎么處理
1、建筑業(yè)企必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。 2、建筑業(yè)企應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體
2022-05-09 15,340 -
建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
對(duì)于拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
2022-11-23 15,340
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01:51
建筑工程企業(yè)怎么辦理資質(zhì)升級(jí)建筑工程企業(yè)資質(zhì)升級(jí)辦理流程如下： 1、滿(mǎn)足資質(zhì)升級(jí)條件，準(zhǔn)備企業(yè)符合要求的材料； 2、材料準(zhǔn)備充分后，到所屬地區(qū)的建筑主管部門(mén)申請(qǐng)； 3、建筑部門(mén)對(duì)材料進(jìn)行審批，審核企業(yè)的資格； 4、經(jīng)主管部門(mén)審核合格，頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)。 需要注意的是，
4,660 2022.04.15 -
01:01
建筑企業(yè)資質(zhì)在哪里辦理建筑企業(yè)資質(zhì)在企業(yè)工商注冊(cè)所在地的，省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊(cè)資本、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件，劃
3,305 2022.05.11 -
01:23
建筑工程專(zhuān)業(yè)分包規(guī)定在司法實(shí)踐中，根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，建筑工程分包具有以下限制條件：第一個(gè)條件是，需要總承包合同中約定分包，或者在合同中沒(méi)約定分包但經(jīng)過(guò)發(fā)包人同意。第二個(gè)條件是，承包人只能將自己承包的部分工作交由第三人完成，不能是主要工作。因?yàn)榘l(fā)包人
3,538 2022.04.15
