六級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
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職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等待遇，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：保持勞動關(guān)系：1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的60%。解除勞動關(guān)系：1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！緜渥ⅰ浚?、六級工傷職員與單位保留勞動關(guān)系的，由單位安排工作。難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼。2、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。3、一次性傷殘補助金與一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。4、傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。5、用人單位必須按照規(guī)定給與單位保留勞動關(guān)系的六級工傷職員繳納社保費用
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1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為十八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為三十四個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
工傷六級傷殘的賠償是：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%；3.醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算等。
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工傷六級傷殘怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償計算如下： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60
2020.02.14 251 -
六級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為
2020.02.25 240 -
工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級傷殘的賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，同時由于造成了殘疾，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.03.02 229
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工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人社會保險繳費基數(shù)；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為社會保險
2022-03-24 15,340 -
六級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算？
職工因工受傷被鑒定為6級傷殘的，可以依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定享受如下待遇：1、所在單位為您繳納工傷保險費的，由單位所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金（16個月的本人工
2022-04-04 15,340 -
工傷六級六級傷殘標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
主要就是一次性傷殘補助金賠償，標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職
2022-03-24 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為１４個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照
2022-02-21 15,340
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六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定，一級傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，當(dāng)事人六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以
3,751 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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交通事故六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對于交通事故的六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，要考慮傷殘者在此次交通事故中承擔(dān)何種責(zé)任。如果賠償方在事故中負全部責(zé)任，而當(dāng)事人不承擔(dān)事故責(zé)任的，還要看有多少處傷情達到了六級。一般賠償人需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費；如果住院的，要支付住院期間的護理費，
3,508 2022.04.15
