農(nóng)民工工資拖欠被拖欠的原因找誰
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用人單位拖欠勞動者工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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主要為人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門。我國對于農(nóng)民工工資支付問題十分重視,出臺了《保障農(nóng)民工工資支付條例》予以規(guī)制。針對農(nóng)民工工作內(nèi)容的不同,主要負責(zé)部門也不同,其中人力資源社會保障行政部門是受理舉報的主要部門,住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門負責(zé)本行業(yè)的農(nóng)民工工資問題。具體的舉報電話都應(yīng)當(dāng)公開,可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、街道辦咨詢。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
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拖欠農(nóng)民工工資找誰
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷?/p>
2020.03.26 325 -
拖欠農(nóng)民工工資找誰
我國的勞動法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,咨詢法律意見。此外也可以向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)舉報
2021.04.28 714 -
農(nóng)民工工資欠薪拖欠找誰
被拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,如果對仲裁裁決結(jié)果不服的,可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟。
2020.08.04 184
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農(nóng)民工工資被拖欠找誰
1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委。 2、首先,勞動仲裁是不受任何費用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,你可以直接到勞動仲裁機關(guān)去申請仲
2022-07-25 15,340 -
農(nóng)民工工資被拖欠該找誰
(一)當(dāng)面臨用人單位時,勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《》85條);(二)勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴,請求干預(yù)并查處;(三)或者直接向勞動爭議委員會提
2022-08-18 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資找誰找?
拖欠農(nóng)民工工資屬于民事糾紛,可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴,或者找法院解決。用人單位無故拖欠工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位支付工資。也可以向法院起訴,要求支付工資。《
2022-05-11 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠找誰
1、到你所在村委的勞動和社會保障中心予以投訴,無果的情況下; 2、你可以到你所在地市的勞動局予以投訴。 3、在勞動局安排相關(guān)人員調(diào)解無果的情況下,你可以申請勞動仲裁; 4、根據(jù)勞動仲裁情況,你可以到法
2022-03-28 15,340
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農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后,農(nóng)民工要注意采取合法的方式,維護自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了:直接與用人單位協(xié)商,警告對方拖欠工資屬于違法行為;向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況,舉報用人單位拖欠工資的行為;申請勞動仲裁,到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見;
21,347 2022.04.15 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17