公司調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)流程是怎樣的？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；”既然《勞動(dòng)合同》已經(jīng)規(guī)定工作地點(diǎn)是北京，那么，公司未經(jīng)職工同意，擅自調(diào)動(dòng)職工工作，改變工作地點(diǎn)行為，應(yīng)是違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。如果公司處罰您，可以到勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，或提起勞動(dòng)仲裁。
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如果同城調(diào)動(dòng)職工應(yīng)該服從，跨地區(qū)調(diào)動(dòng)的職工有權(quán)拒絕，并要求支付補(bǔ)償金。
員工不同意，用人單位不得強(qiáng)制要求員工調(diào)換工作崗位。更換崗位員工是有權(quán)力拒絕的。
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公司強(qiáng)行調(diào)動(dòng)員工工作地點(diǎn)合法嗎一般要根據(jù)具體情況而定。如果與單位的合同中約定了單位可以調(diào)整崗位，則單位的做法是合法的。但如果沒有約定，單位應(yīng)與本人協(xié)商，如果在待遇上有變化而合同固定了待遇的，可視為單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，可以要求繼續(xù)按原來的約定，也可以與單位解除勞動(dòng)
2020.10.21 1,495 -
公司強(qiáng)制調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)不同意怎么辦勞動(dòng)者可以跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商說出正當(dāng)理由，協(xié)商不成時(shí)可以向工會(huì)反映要求調(diào)解，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。工作地點(diǎn)屬于勞動(dòng)合同必備條款，調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)屬于變更勞動(dòng)合同約定，如果雙方就工作地點(diǎn)無法達(dá)成一致的，用人單位可以提前一個(gè)月通知當(dāng)事人解除勞
2020.02.29 2,035 -
工作調(diào)動(dòng)五險(xiǎn)調(diào)動(dòng)流程工作調(diào)動(dòng)五險(xiǎn)調(diào)動(dòng)流程：憑用人單位離職證明，到社保部門和公積金管理中心辦理即可的。情況如下： 1、如果換的公司還在本市，一般來說，是不需要辦理五險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，新的用人單位會(huì)接著原來的繼續(xù)繳納； 2、如果換的公司是同省不同市，那么屬于省內(nèi)異地五
2021.12.13 944
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公司強(qiáng)制調(diào)動(dòng)的工作地點(diǎn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；”既然《勞動(dòng)合同》已經(jīng)規(guī)定工作地點(diǎn)
2022-04-19 15,340 -
工作地點(diǎn), 公司強(qiáng)制調(diào)動(dòng)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；”既然《勞動(dòng)合同》已經(jīng)規(guī)定工作地點(diǎn)
2022-05-10 15,340 -
工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，公司可以調(diào)嗎？
公司要求員工調(diào)崗，員工不同意可以不調(diào)崗嗎看情況而定。勞動(dòng)合同中常見約定“單位可根據(jù)自己的需要單方調(diào)整員工的工作崗位”，但此種約定并不意味著單位可以隨意調(diào)整員工工作崗位，如單方調(diào)崗應(yīng)由以下幾個(gè)方面做合理
2022-08-20 15,340 -
公司強(qiáng)制調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)怎么辦？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；”既然《勞動(dòng)合同》已經(jīng)規(guī)定工作地點(diǎn)
2022-05-09 15,340
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集團(tuán)公司設(shè)立流程是怎樣的集團(tuán)公司設(shè)立流程是怎樣的 集團(tuán)企業(yè)設(shè)立具體包括以下流程： 想要申請(qǐng)集團(tuán)企業(yè)的核心企業(yè)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)資料，并且填寫登記注冊(cè)申請(qǐng)書，一并遞交至登記主管部門受理； 登記部門進(jìn)行審查，主要查看核心企業(yè)遞交的資料有沒有符合法律、材料有無虛假、有無效力；
2,280 2022.04.15 -
01:14
公司欠款起訴流程是怎樣的公司欠款起訴流程一般為： 1、公司負(fù)責(zé)人可以選擇被告所在地的法院，或者借款合同履行地的法院起訴。起訴時(shí)，需要提前準(zhǔn)備相關(guān)證件，如：原、被告雙方的身份證復(fù)印件、雙方所簽訂的借款合同書、民間借款合同糾紛起訴書、其他欠條、收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等原件
2,193 2022.04.17 -
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公司注冊(cè)登記流程是怎樣的公司注冊(cè)登記流程有以下這幾步： 1、企業(yè)名稱的核準(zhǔn)，盡量多提供一些企業(yè)、公司的名稱，這樣能保證通過的概率； 2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及企業(yè)信用號(hào)審批，提交企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書，工商注冊(cè)申請(qǐng)書，股東身份證復(fù)印件，章程等等這些材料來辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 3、刻
1,583 2022.11.21
