勞動仲裁的申請條件是什么？要多少錢？
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。立案：帶上相關證件(自己的身份證原件及復印件)到仲裁院申請，記住，需要提交單位的注冊信息表(一般在網(wǎng)上打印，仲裁委一般是不會提供這方面的服務的)，填寫仲裁申請書，一般一式兩份(主要看有幾個被告，一個被告一份申請書在加仲裁委一份)，地址確認書，提交相關材料如證據(jù)，同申請書一樣，幾個被告幾分證據(jù)材料再加仲裁委一份，而后等待五個工作日(一般不會超過五個工作日，除非是系列案或者重勞案，也許就是十個工作日了)，受理的話會電話通知你去簽收案件受理通知書，這之后，你便可以再次收集證據(jù)，當你接到讓你去領取開庭通知書的電話的時候，你可以將你之后準備的材料一并提交，同樣也是一式兩份，然后便是等待著開庭，期間，你和單位之間是可以進行調(diào)解的。
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申請勞動仲裁不交費，勞動者屬于弱勢一方，涉及勞動方面的法律均偏向于保護勞動者，因此，作為解決勞動爭議的法律，法律明確規(guī)定了勞動仲裁不收費。
申請勞動仲裁不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區(qū)縣勞動局)申請?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政部予以保障。
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申請勞動仲裁是要什么條件申請勞動仲裁條件：申請仲裁的爭議是勞動爭議；勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍；申訴人與勞動爭議有直接利害關系；必須向有仲裁權的仲裁委員會申請仲裁；有明確的被申請人和具體的仲裁請求以及事實依據(jù)；在規(guī)定的時間內(nèi)；申請書及相關材料備齊并符合要
2020.07.18 178 -
勞動仲裁申請要什么條件申請勞動仲裁需要以下條件：勞動仲裁的申請人與本案具有直接利害關系；申請仲裁的爭議性質(zhì)屬于勞動爭議；申請仲裁的勞動爭議屬于仲裁委員會的管轄范圍；申請仲裁的材料齊備。
2020.03.21 161 -
申請勞動仲裁要什么條件根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議，包括因
2020.06.20 208
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多少個人申請勞動仲裁，勞動仲裁的條件是什么
第二十七條【仲裁時效】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或
2022-08-15 15,340 -
申請勞動仲裁要多少錢
【1】你和單位如果是勞動關系，應該申請勞動爭議仲裁。申請勞動爭議仲裁，不收費?！?】你要和單位是雇傭關系，不是勞動關系，去法院直接起訴，按標的收費。1萬元以內(nèi)，收費50元?！?】不管申請勞動爭議仲裁還
2022-03-14 15,340 -
申請勞動仲裁要多少錢？
勞動爭議當事人申請勞動仲裁需要繳納一定費用，仲裁費用包括仲裁受理費和處理費兩部分。仲裁受理費的標準是3人以下收費20元，4－9人收費30元，10人以上的集體勞動爭議案件收費50元。受理費由申訴人在收到
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁申請要多少錢
１、 仲裁費用方面： 勞動者申請勞動仲裁是不用交費的。你也可以請律師，5000元以下的律師費若員工勝訴，應由公司來支付的。勞動者依據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關系促進條例》第五十八條請求律師費的，應當以勞
2022-04-13 15,340
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
