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單位不為員工繳納社保可以起訴嗎?

2023-04-19 21:37

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單位沒有繳納社保費用,員工是可以申請勞動仲裁要求單位解除勞動關(guān)系,并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償的。 依據(jù)《勞動合同法》,第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形

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