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勞動(dòng)合同沒到期想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久能拿到

2023-08-13 16:56

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甘肅在線咨詢顧問團(tuán)

2023-08-13回復(fù)

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長(zhǎng)期限不得超過十五日,也就是說一般是受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,最長(zhǎng)不超過六十日。勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。

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劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。裁決書或者調(diào)解書生效后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按其規(guī)定的期限履行義務(wù),拿到錢款。 當(dāng)事人逾期未履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以在規(guī)定履行期間的最后一日起的二年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。 調(diào)解書生效時(shí)間:裁決前調(diào)解成功的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。 仲裁書生效時(shí)間:屬于以下勞動(dòng)爭(zhēng)議的,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: 1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 屬于其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,仲裁裁決作出后當(dāng)事人未在十五日內(nèi)向人民法院起訴的,仲裁裁決書生效。

李翔律師

上海明庭律師事務(wù)所

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久拿到工資要看具體情況:勞動(dòng)仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況;裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁需要的時(shí)間是:勞動(dòng)仲裁程序的時(shí)間在四十五日內(nèi);一般的仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束;案件復(fù)雜延長(zhǎng)十五日。

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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久拿到工資
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    勞動(dòng)仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

    2020.12.10 972
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后多久才能拿到錢?
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    根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件,在仲裁審理過程中,如果雙方達(dá)成協(xié)議的,可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)制作調(diào)解書,該調(diào)解書向當(dāng)事人送達(dá)后即發(fā)生法律效力。所以,如果對(duì)方能履行調(diào)解書的,則應(yīng)在調(diào)解書所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)的款項(xiàng),當(dāng)

    2020.05.31 349
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久能拿到工資
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后拿到工資的時(shí)間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴,公司也不支付工資的,可以去人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    2020.03.03 241
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  • 勞動(dòng)合同到期要多久才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?

    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,如果仲裁事項(xiàng)超過兩年的,不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

    2022-07-15 15,340
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久能拿到工資

    最多兩個(gè)月可能拿到工資,如果兩個(gè)月仲裁部門沒有解決直接起訴到法院勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

    2022-08-22 15,340
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久能拿到工資

    我的回答是:勞動(dòng)仲裁的裁決期限是60天,上訴期限是15天,如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,那就可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,至于什么時(shí)候能執(zhí)行回來,那就要看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力

    2022-08-12 15,340
  • 沒有簽勞動(dòng)合同,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁贏了能拿到錢嗎

    沒有簽訂勞動(dòng)合同,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委??梢哉倚┳C據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,然后,到仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求支付二倍工資。1、

    2022-04-09 15,340
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢 00:55
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長(zhǎng)不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)

    5,532 2022.04.17
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定

    2,686 2022.05.11
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