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給私人老板干活沒給錢怎么辦

2022-09-06 09:08

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一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。二、如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬

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給個人干活沒有合同不給錢的情況,建議雙方先協(xié)商,如果協(xié)商不成的,保留確有勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù),向勞動監(jiān)察部門投訴或勞動仲裁委員會申請仲裁; 另外,也可以向人民法院提起訴訟,如果起訴前發(fā)現(xiàn)對方有財產(chǎn),可以申請財產(chǎn)保全。如果對方簽了欠條,應(yīng)當(dāng)注意在欠條還錢到期時間后三年內(nèi)進(jìn)行起訴。

章法律師

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沒有勞動合同,老板拖欠工資,協(xié)商索要不成,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權(quán)索要工資。 沒有簽訂勞動合同,無法確定勞動關(guān)系的,勞動者依然可以從以下方面搜集證據(jù): (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄; (2)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄; (4)考勤記錄; (5)其他勞動者的證言等。

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