勞務(wù)派遣需要向單位支付保證金嗎？
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1、派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，如未執(zhí)行，發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)保障行政部門(mén)則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)處以罰款; 2、勞務(wù)公司不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費(fèi)用，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對(duì)違反規(guī)定的單位處以罰款。 3、勞務(wù)派遣公司應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對(duì)違反規(guī)定的單位給予行政處分，逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金。
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一般情況下，勞務(wù)派遣用工單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的單位是派遣單位，勞動(dòng)者和派遣單位建立的才是勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位之間是勞務(wù)關(guān)系。
勞務(wù)派遣合同終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同終止屬于以下情形的，用人單位才需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；其他。
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勞務(wù)派遣單位需要招標(biāo)嗎招聘派遣制的員工一般是不需要進(jìn)行招投標(biāo)的，但政府機(jī)關(guān)及事業(yè)編制單位招聘這樣的人員，是需要人社部門(mén)同意、財(cái)政部門(mén)同意的，因這部分人員的財(cái)政支出來(lái)支付其勞動(dòng)報(bào)酬的。勞務(wù)派遣是指用人單位將勞動(dòng)者派往用工單位去完成工作任務(wù)的行為。用人單位與用工單位
2020.05.24 3,908 -
勞務(wù)派遣需要單位有合同嗎？如果勞務(wù)派遣單位已經(jīng)與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，經(jīng)依法協(xié)商一致，可以勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
2020.06.02 159 -
勞務(wù)派遣公司屬于勞務(wù)派遣單位嗎？在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位為用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.05.23 539
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勞務(wù)派遣單位要求辭職需要支付違約金嗎
1、勞務(wù)派遣工辭職的，一般不需要交違約金。 2、但如果違反了與派遣單位之間的服務(wù)期約定或者競(jìng)業(yè)限制約定，給派遣單位造成一定的損失的，需要按照雙方的約定來(lái)交違約金。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合
2022-11-04 15,340 -
勞務(wù)派遣單位是否需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞務(wù)派遣單位
1.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》在社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益方面，明確勞務(wù)派遣單位開(kāi)展跨地區(qū)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2.具體由哪一方為勞務(wù)派遣人
2022-05-07 15,340 -
勞務(wù)派遣單位需要給勞務(wù)派遣人員繳納社保嗎
勞務(wù)派遣單位需要為派遣人員繳納社保。否者應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定由用工單位繳納社保。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。但不管如何約定，勞
2022-06-29 15,340 -
派遣員工被用人單位退回派遣單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
派遣員工被用人單位退回到派遣單位，單位是不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，如果是派遣單位直接辭退員工，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照每工作滿一年一個(gè)月本人工資，不滿半年的按照半年計(jì)算。 依據(jù)《勞動(dòng)合
2022-04-17 15,340
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法進(jìn)行申請(qǐng)。單位要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可，向勞動(dòng)行政部門(mén)提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動(dòng)行政部門(mén)收到申請(qǐng)后，決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實(shí)質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
