工傷保險具體賠償流程圖怎么看
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一、首先應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，二、拿到工傷認(rèn)定書在向勞動能力鑒定委員會申請評殘。三、以鑒定結(jié)果結(jié)合自己實(shí)際工資水平主張賠償。 四、申請工傷認(rèn)定材料：1、《工傷認(rèn)定申請書》； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料復(fù)印件（如勞動合同、工資支付憑證或記錄、工作證、服務(wù)證等）； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（鑒定）書復(fù)印件（原件備查）； 4、傷（亡）職工本人身份證復(fù)印件（原件備查）； 5、事故見證人證言原件（證人簽名按指印并附其身份證復(fù)印件），或其他旁證材料原件（如：旁證、現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）； 6、單位、企業(yè)法人注冊登記材料（傷（亡）職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的）； 7、其他具體情況請參照《工傷認(rèn)定提交材料通知書》
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職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、職工發(fā)生事故后，應(yīng)第一時間送至醫(yī)院就醫(yī)。 2、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請 3、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 4、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 6、在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷保險怎么辦理流程圖1、工傷認(rèn)定申請 到勞動局保險科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請： ①填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份) ②填寫《個人信息表》 ③勞動關(guān)系證明(勞動合同復(fù)印件或工資報酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等) ④搶救
2020.11.15 384 -
工傷賠償?shù)木唧w流程首先要向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，通過工傷鑒定的等級向用人單位申請賠償，若因賠償造成糾紛，向勞動部門申請勞動仲裁。
2020.10.31 186 -
求工傷賠償流程圖1、用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定申請。或者一年內(nèi)個人申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、人社局做
2021.10.12 635
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工傷賠償具體流程圖
2. 首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》 第二，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取?第三，傷殘等級后確認(rèn)后
2022-05-07 15,340 -
工傷保險怎么賠償流程圖？
工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。醫(yī)療費(fèi)1．職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近
2022-04-09 15,340 -
工傷賠償?shù)木唧w流程圖
見我的文集，有明確的計算，若有疑問可以電話聯(lián)系 第一步：申請工傷認(rèn)定（注意1年的規(guī)定）。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。 第二步：勞
2022-03-19 15,340 -
工傷保險賠償流程圖?
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提
2022-05-06 15,340
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工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二，由辦理的社會保險機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,734 2022.04.15 -
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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交強(qiáng)險具體賠償項(xiàng)目交強(qiáng)險責(zé)任限額內(nèi)賠償項(xiàng)目，具體如下：1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)。包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額
8,422 2022.04.17
