我們公司不給加班費(fèi)該如何辦？

2024-05-12 15

普法內(nèi)容

《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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我們的公司有沒有給我們亂算加班費(fèi)．
要看更具體情況，包含公司的工作制度，現(xiàn)在看有些不合適．

2024-07-03 31
加班費(fèi)。公司不／給，我應(yīng)該怎么辦
收集證明你加班的證據(jù)如考勤記錄加班申請(qǐng)同事證言等可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求其支付加班費(fèi)

2024-06-04 17
如果我們公司讓我們工作日加班不能記那該如何辦呢？
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動(dòng)；對(duì)于用人單位而言

2024-06-02 19

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請(qǐng)問一下公司加班只給補(bǔ)休，卻不給加班費(fèi)我們應(yīng)該怎么辦？
員工可以拒絕加班；周末加班可補(bǔ)休，平時(shí)、法定節(jié)假日加班，不可安排補(bǔ)休，應(yīng)支付加班費(fèi)。1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之150%的工資報(bào)酬，該加班不能用以后安排調(diào)休處理; 2、休息

2024-09-03 15,340
這幾周,公司一直讓我們加班,而且還不給加班費(fèi),請(qǐng)問日本企強(qiáng)迫員工加班不給加班費(fèi)我們該怎么辦?
用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；對(duì)于日本企強(qiáng)迫員工加班不給加班費(fèi)且逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付

2024-08-31 15,340
公司要求我們?nèi)绾谓y(tǒng)一加班，我們該如何回答？
如果自己非常介意加班這個(gè)事情，也不妨之言：自己會(huì)盡量在上班時(shí)間內(nèi)完成公司交予自己的工作，盡量不拖延時(shí)間。

2022-07-31 15,340
我是餐飲公司不給他們扣加班費(fèi)怎么辦
自離也是要按照勞動(dòng)者的工作來發(fā)放工資的，如果用人單位拒發(fā)工資屬于拖欠克扣工資的行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除

2022-07-22 15,340

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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎
公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向

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00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦
進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料

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01:03
公司注銷手續(xù)該如何辦理
公司解散的，應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷手續(xù)。公司注銷需要具有法定的情形，比如說公司被依法宣告破產(chǎn)的，或者是公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿的，或者是股東會(huì)決議解散公司的。第1步是要依法進(jìn)行清算。公司應(yīng)當(dāng)成立清算組，并且依法向公司登記機(jī)關(guān)備案。第2步就是向公

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