公司拖欠工資員工可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎

2020-10-04 825

普法內(nèi)容

用人單位拖欠員工的工資也是公司其中的債務(wù)，并且拖欠工資是可以申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)的。無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)無(wú)力清償?shù)狡诘膫鶆?wù)，則由債權(quán)人或債務(wù)人向企業(yè)所在地的法院提交破產(chǎn)申請(qǐng)，如果企業(yè)都具備企業(yè)破產(chǎn)的條件，要使其進(jìn)入破產(chǎn)程序還必須由人民法院依法裁定并宣告其破產(chǎn)，企業(yè)才正式進(jìn)入破產(chǎn)清算程序。企業(yè)破產(chǎn)必須具備兩個(gè)條件，一是企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，二是資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或缺乏清償能力。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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公司申請(qǐng)破產(chǎn)拖欠工資咋辦的問(wèn)題
一般公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)

2024-06-16 44
工廠拖欠工人工資，能申請(qǐng)破產(chǎn)嗎？
依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，如果用人單位有能力支付工資而惡意拖欠勞動(dòng)者工資的，情節(jié)嚴(yán)重會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，可以對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人判刑?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪：由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器

2024-05-10 24
公司破產(chǎn)，拖欠員工工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料
證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料或勞動(dòng)合同，以及應(yīng)發(fā)工資數(shù)額證明。

2024-05-24 30

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未申請(qǐng)破廠拖欠員工工資可以嗎
《勞動(dòng)合同法》第30條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

2022-10-21 15,340
員工可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)償還員工的工資嗎
債權(quán)人（職工）可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)的。企業(yè)法人破產(chǎn)與否，關(guān)鍵要看是否滿足法律規(guī)定的破產(chǎn)條件。員工可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)按法律規(guī)定，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，可以向法院申

2022-07-11 15,340
請(qǐng)問(wèn)公司可以以破產(chǎn)款拖欠工資嗎
《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、

2022-05-10 15,340
公司拖欠工資，申請(qǐng)破產(chǎn)后是否可以不付工資
公司拖欠工資，申請(qǐng)破產(chǎn)后不可以不付工資。《破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)

2023-11-12 15,340

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01:28
員工能否申請(qǐng)公司破產(chǎn)清算
當(dāng)企業(yè)不能償還到期債務(wù)時(shí)，債權(quán)人有權(quán)申請(qǐng)破產(chǎn)，按照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財(cái)產(chǎn)，但是員工不能作為債權(quán)人申請(qǐng)本單位的破產(chǎn)。根據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)作為債務(wù)人不清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí)，債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)債務(wù)人重整，

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公司申請(qǐng)破產(chǎn)沒(méi)錢(qián)賠償員工怎么辦
根據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定，公司申請(qǐng)破產(chǎn)，但是沒(méi)有錢(qián)賠償員工時(shí)，員工可以向人民法院提起訴訟，但是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司進(jìn)行破產(chǎn)清算的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額按照勞動(dòng)者在該單位工作的期限來(lái)計(jì)算。主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)者可以直接向破產(chǎn)

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拖欠工資可以告他嗎
拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒(méi)有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

孟金龍律師

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公司拖欠工資員工可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎