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工廠不簽合同怎么賠償

2022-04-17 1,475

普法內(nèi)容

工廠不簽合同屬于違反勞動(dòng)合同法的行為，需要給勞動(dòng)者支付賠償金。單位從用工那天起超過一個(gè)月不滿一年沒有和勞動(dòng)者簽書面勞動(dòng)合同的，需要給勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位違反規(guī)定沒有和勞動(dòng)者簽無固定期限勞動(dòng)合同的，要從簽無固定期限勞動(dòng)合同那天起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

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2023在廠工作沒簽勞動(dòng)合同，工廠要怎樣賠償。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，只要未按法律簽訂勞動(dòng)合同，均應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說，不是雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

2024-04-23 33
2023更換合同和廠名，不簽新合同賠不賠償
合同更換？還不簽字？哪怎么更換？只是更換廠名沒關(guān)系，原來合同繼續(xù)有效，換了個(gè)名字還是這個(gè)廠，繼續(xù)執(zhí)行。

2024-05-20 37
工廠不簽勞動(dòng)合同,可以告他賠償嗎?
沒簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒簽勞動(dòng)合同的情況下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先應(yīng)當(dāng)證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系?？梢酝ㄟ^收集下列證據(jù)證明: 1.搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊(cè)。 2.如用人單位有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，勞

2020-08-25 80

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施工部門不簽合同如何賠償工廠不簽合同賠償
根據(jù)您咨詢的工廠受傷沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)怎么賠償，給出了以下回答，請(qǐng)參考。沒有簽訂勞動(dòng)合同，在工廠里受傷了，如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷，并且堅(jiān)定為傷殘等級(jí)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月

2023-07-25 15,340
不續(xù)簽工廠合同到期賠償嗎？
《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固

2023-09-07 15,340
工廠補(bǔ)償不給賠償我們就簽合同沒
具體要看你們雙方所簽的協(xié)議合同內(nèi)容再做定論，需要對(duì)各項(xiàng)問題進(jìn)行妥善解決才可以處理。

2022-10-25 15,340
在廠里頭簽了合同不給工資怎么要求賠償
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有異議可以申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁

2022-10-27 15,340

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01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買社保
小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定

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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償
用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

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00:52
單位不續(xù)簽合同賠償金怎么算
單位不續(xù)簽合同賠償金的計(jì)算方法，需要根據(jù)解除的原因不同，決定不同的賠償?shù)姆绞?。賠償情況具體如下： 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；

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