領(lǐng)了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

2020-09-13 882

普法內(nèi)容

可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須符合下列條件： 1、勞動者屬于工傷，即勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。 2、經(jīng)過傷殘鑒定，屬于5-10級傷殘。根據(jù)工傷保險條例，1-4級的工傷工傷職工失去了勞動能力，所以由單位保留其勞動關(guān)系，退出勞動崗位，所以1-4級的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。 3、勞動者治療終結(jié)后，經(jīng)勞動者提議與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。如果勞動者仍然在勞動合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動關(guān)系，則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。只有勞動關(guān)系終結(jié)時，才存在支付費(fèi)用的問題。

《中華人民共和國社會會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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一次性領(lǐng)取6個月失業(yè)補(bǔ)助金可以嗎
一次性領(lǐng)取6個月失業(yè)補(bǔ)助金不可以?？梢灶I(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的人員是： 1、在失業(yè)前，繳納失業(yè)保險滿一年的人員； 2、非本人意愿中斷就業(yè)且繳納失業(yè)保險的人員。辭職屬于本人意愿離開工作，不符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的條件。非本人意愿中斷就業(yè)包括解雇、勞動合同

2022-07-02 481
傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是一回事嗎？
要看你是怎么治療的。如果是骨折內(nèi)固定術(shù)就是9級，如果不是就是10級。 9級大約7到10萬，10級5到7萬的樣子，我是按照我們當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)、工資是按工傷保險繳費(fèi)基數(shù)計算的，這兩個數(shù)各省規(guī)定不一樣。工傷保險待遇包括： 1．醫(yī)藥費(fèi)：由工傷保

2024-07-02 63
請問一次性補(bǔ)助金與領(lǐng)失業(yè)金的一樣嗎？
失業(yè)保險金一般都是要按月來領(lǐng)取的，并且會根據(jù)累計繳費(fèi)年限來規(guī)定能夠領(lǐng)取的月數(shù)，最長可以領(lǐng)24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

2020-09-09 240

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可不可以先領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助，后再申領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助
一次性補(bǔ)助是指受傷員工要求解除勞動關(guān)系的前提下，一次性對工傷進(jìn)行救濟(jì)的方式——繼續(xù)保留勞動關(guān)系的，不計算一次性補(bǔ)助金。

2022-10-22 15,340
工傷員工離職后是否可以領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助
工傷員工如果有傷殘等級，那么在和單位解除勞動關(guān)系時是可以領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的。而一次性傷殘補(bǔ)助金并不需要員工離職，只要申請工傷待遇審核之后由工傷保險基金下達(dá)。依據(jù)《社會保險

2022-03-04 15,340
浙江工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性領(lǐng)取多少
傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助福建五級 16+2個月 40個月 12個月 1.4 14+2個月 34個月 11個月 1.2 七級 12+1個月 28個月 10個月0.8 八級 10+1個

2022-03-17 15,340
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取，用人單位可以代領(lǐng)其他一次性補(bǔ)助嗎
工傷的情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取由單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后請公司出具一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取憑證并加蓋單位鮮章、出具離職證明，在其他一次性補(bǔ)助金申領(lǐng)表上簽字蓋章，然后再配合勞動者工傷后

2022-02-27 15,340

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辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎
辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)

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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；

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01:07
沒有失業(yè)登記可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎
沒有辦理失業(yè)登記，獲得失業(yè)證，是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。如果想要領(lǐng)取失業(yè)金，需憑原用人單位為失業(yè)人員出具終止，或者解除勞動關(guān)系的證明到社保部門辦理失業(yè)登記。沒有失業(yè)是不可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的，沒有失業(yè)就不具有領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的這個主體資格，就算是

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