2023最新規(guī)定生育二胎產(chǎn)假工資該如何算

2024-06-15 22

普法內(nèi)容

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。產(chǎn)假期間工資是這么算的： 1、如果你沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。

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三胎生育津貼最新規(guī)定規(guī)定
生育津貼生育津貼的具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位每月支付的工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)。一般規(guī)則是可以在產(chǎn)假后申請(qǐng)產(chǎn)假津貼。截止日期為所有產(chǎn)假結(jié)束后的3個(gè)月。請(qǐng)注意，由于社會(huì)保險(xiǎn)是按地區(qū)協(xié)調(diào)的，因此不同地區(qū)有不同的規(guī)定。三孩生育津貼與一孩六個(gè)月相同。

2020-06-16 725
年產(chǎn)假新規(guī)定二胎
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無(wú)論

2020-03-24 272
濟(jì)南二胎生育津貼2023年最新政策
濟(jì)南二胎生育津貼2023年最新政策如下： 1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的； 2、符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定； 3、生育津貼是以生育流產(chǎn)時(shí)的上年度本單位人月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)，計(jì)算

2023-06-12 25

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女職工高齡二胎生育產(chǎn)假假期如何算
產(chǎn)假就是產(chǎn)假，沒(méi)有“高齡”和低齡之分。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育延長(zhǎng)

2022-10-07 15,340
最新的江蘇生二胎產(chǎn)假規(guī)定
新版《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的第十二條條例規(guī)定：生育的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的

2023-06-13 15,340
2018年產(chǎn)假最新規(guī)定生育津貼和產(chǎn)假工資怎么算？
津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二、在沒(méi)有開展社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為

2022-10-08 15,340
伊犁霍爾果斯市二胎產(chǎn)假最新規(guī)定，生育多少天產(chǎn)假最好
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第26條：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結(jié)婚后，除國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚假期外，增加結(jié)婚假期20天。女職

2021-10-17 15,340

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01:14
2020年病假工資新規(guī)定
病假期間，是指職工因?yàn)榛疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，需要治療而無(wú)法工作的時(shí)間?？偟膩?lái)說(shuō)，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計(jì)算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工

5,106 15,340
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎
二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的。不過(guò)還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料： 1、參保

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01:19
挪用資金罪最新規(guī)定
我國(guó)《刑法》中規(guī)定了挪用資金罪的量刑幅度，并且在相關(guān)司法解釋中對(duì)本罪的細(xì)節(jié)作出規(guī)定，具體內(nèi)容如下：第一，如果公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，擅自挪用本單位的資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，挪用數(shù)額達(dá)到十萬(wàn)元以上、超過(guò)三個(gè)

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