單位沒有提出工傷認定，應怎么辦

2020-06-25 161

普法內(nèi)容

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

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單位應該找哪個部門提出工傷認定申請
向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年

2020-08-05 145
用人單位工傷認定單位的工傷認定不服的怎么辦
可以自己申請的，也可以通過仲裁勞動關(guān)系確認工傷認定單位；申請工傷所需材料 1、工傷認定申請表； 2、身份證復印件； 3、醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明； 4、工商企業(yè)登記檔案資料 5、用個單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明（如：勞動合同、廠牌、工

2024-06-09 46
我單位有人工傷，單位提出工傷鑒定，如何操作
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同．用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職

2024-07-08 38

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以前工傷認定單位都沒提出工傷認定申請
用人單位未按規(guī)定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，

2023-06-03 15,340
單位對工傷認定不服提出辭退怎么辦
如果單位對工傷認定決定不服，應該及時去申請行政復議，向復議機關(guān)提出書面或者口頭的申請，并提交有關(guān)證據(jù)；或者直接依法向人民法院起訴、先復議后起訴也是可行的。

2023-09-02 15,340
單位沒有工傷保險怎么辦理工傷認定
1、勞動者在單位沒有買工傷保險時出了工傷，由單位依法為其申報工傷和支付工傷賠償。 2、單位需賠償包括醫(yī)療費、康復費、停工留薪期內(nèi)的工資等在內(nèi)的相關(guān)工傷保險待遇。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險

2022-11-13 15,340
工傷認定結(jié)果出來了單位還沒有收到怎么辦
工傷鑒定是指勞動能力鑒定，是由勞動能力鑒定委員會安排鑒定是事件和鑒定地點的，在結(jié)果出來之后會給員工本人一份結(jié)果，單位兩份結(jié)果的。如果結(jié)果已經(jīng)出來，單位未收到工傷認定，需要自取或者郵寄的方式下達。單位是

2022-03-18 15,340

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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎
工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功

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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦
工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、

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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工
單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照

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