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個人所得稅計算公式 工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下: 繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳
個人所得稅稅率表一 (綜合所得適用) 級數(shù)全年應納稅所得額稅率(%) 1不超過36000元的3% 2超過36000元至144000元的部分10% 3超過144000元至300000元的部分20% 4超過300000元至420000元的部分2
個人所得稅工資薪金籌劃原理如下: 1、工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個人消費水平的主要手段,但因為工資、薪金個人所得稅的稅率是累進的,當累進到一定程度,新增薪金帶給納稅人的可支配現(xiàn)金將會逐步減少,所以,把納稅人現(xiàn)金性工資轉為提供福利
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一項的規(guī)定,取得工資、薪金所得,應納個人所得稅。這里的工資、薪金所得,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的規(guī)定,是指個人因任職或者受雇而取得的工
五險一金是稅前扣除的,所以不存在稅后工資還要扣五險一金的說法。 國家稅務總局修訂的《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》公開征求意見。辦法擬就個體工商戶在規(guī)定范圍內為其業(yè)主和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基
工資、薪金所得:指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得?!缸⒁狻挂韵聨c:工資、薪金所得屬于非獨立個人勞動所得,強調個人所從事的是
級數(shù)全月應納稅所得額稅率(%)1不超過1500元的32超過1500元至4500元的部分103超過4500元至9000元的部分204超過9000元至35000元的部分255超過35000元至55000元
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按照相關的規(guī)定,每年的三月一日至六月三十日如果符合條件的納稅人需要進行辦理個人所得稅匯算清繳,匯算清繳時如果有補稅款的則需要補足稅款,否則會產生滯納金已經影響到個人征信,如果有需要退稅款則可以在時間內申請退稅。 個人所得稅退稅的方式有: 1
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工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳:先將
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臨時工是否需要繳納個人所得稅,要看臨時工的工資是多少,如果是工資5000元以上的工作,則需要交納個人所得稅。國家的個稅分階段繳納,個人所得稅的起征點為5000元,沒有達到起征點則不用交稅。我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人
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